的，必须征得本企业工会或职工代表同意，并向当地劳动保障行政部门、工会组织报告延期支付工资的原因、时间、金额和涉及人数、企业状况、偿还工资计划以及解决 ，定期了解掌握企业拖欠工资情况，及时检查企业解决工资拖欠问题的工作进度。2007年3月底前，各地要将本地区工作协调机构组成人员及办公室人员名单、企业的 ...
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工资的，必须征得本企业工会或职工代表同意，并向当地劳动保障部门、工会组织报告延期支付工资的原因、时间、金额和涉及人数、企业财务状况、偿还工资计划以及 掌握企业拖欠工资情况，及时检查企业解决工资拖欠问题的工作进度。（十五）稳妥开展工作，维护社会稳定。解决企业工资拖欠问题涉及面广、敏感度高、政策性强、难度 ...
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的，必须征得本企业工会或职工代表同意，并向当地劳动保障行政部门、工会组织报告延期支付工资的原因、时间、金额和涉及人数、企业状况、偿还工资计划以及解决 ，定期了解掌握企业拖欠工资情况，及时检查企业解决工资拖欠问题的工作进度。2007年3月底前，各地要将本地区工作协调机构组成人员及办公室人员名单、企业的 ...
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的，必须征得本企业工会或职工代表同意，并向当地劳动保障部门、工会组织报告延期支付工资的原因、时间、金额和涉及人数、企业财务状况、偿还工资计划以及 掌握企业拖欠工资情况，及时检查企业解决工资拖欠问题的工作进度。(十五)稳妥开展工作，维护社会稳定。解决企业工资拖欠问题涉及面广、敏感度高、政策性强、难度大 ...
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，下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级 主管部门备案。各级各部门要周密部署，精心组织，注意调查研究，对实施中出现的问题，认真解决，妥善处理。各级组织、人事部门要加强对公务员法实施 ...
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网省领导组办公室要与领导组各成员单位及各市专项清理整顿机构保持畅通密切的工作联系,及时向领导组反映工作中的问题,并及时组织相关单位研究专项清理整顿过程中出现 一并报省环保局。(四)省环保局组织认定工作组进行现场检查和验收。四、认定工作时间安排《清洁型热回收焦炉暂行标准》制定出台后,一个月内各市完成清洁 ...
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人民代表大会代表的办法》作如下修改：一、将第五条第一款修改为：“人民解放军现役军人，在军队安置和待移交地方安置的离休、退休人员，在军队工作的 情况。直接选举时，选举委员会或者军人委员会根据选民的要求，应当组织代表候选人与选民见面，由代表候选人介绍本人的情况，回答选民的问题。但是，在选举日必须停止对代表 ...
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工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。 [color=red]第四十二条 无故拖欠工资是指 ，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 ...
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资金的使用情况加强监管，确保用于解决工资历史拖欠问题。六、加大推进企业解决工资拖欠问题的工作力度(十一)完善政策措施。各级政府及有关部门要根据国家及省有关 ，必须征得企业工会或职工代表的同意，并向同级劳动保障部门、当地工会组织报告后，方可延期支付工资。报告应包括延期支付工资的原因、时间、金额和涉及职工 ...
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职责，建立协作机制各级政府要领导有关部门各司其职，密切配合，形成推进企业解决工资拖欠问题的合力，形成齐抓共管的工作局面。劳动保障部门要牵头做好解决企业工资拖欠 的，必须征得本企业工会或职工代表同意，并向当地劳动保障部门、工会组织报告延期支付工资的原因、时间、金额和涉及人数、企业财务状况、偿还工资计划 ...
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