规定的社会保险和福利待遇。（三）甲方应积极创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 六、劳动纪律（一）甲方应当依法建立健全规章制度，并经职代会、 有违约，按下列办法承担违约责任：（一）甲方违约解除本合同，应继续履行劳动合同和赔偿乙方在合同中断期间的经济损失，并偿付给乙方违约金_______元。（二 ...
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遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。五、工作时间及劳动报酬 1．乙方每月工作____天，每天工作____小时。如双方和工会同意延长工作时间的 变化经甲乙双方协商同意的； （2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的； （3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策 ...
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甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准，具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴 的生产发展，逐步提高乙方的工资。 六、保险和福利待遇 1．按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定，甲方按乙方工资总额的_____％，乙方 ...
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住址：______________________________籍贯：______________________________居民身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同 ...
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规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 4．甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：_________________________ 5．甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则 ...
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的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 8．甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的 年_______月______日 合同鉴证 （ ）鉴字第_____号 经审查，本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。 鉴证机关：（盖章）_______ 鉴 ...
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作业，甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 6．乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下， 年______月______日 合同鉴证 （ ）鉴字第____号 经审查，本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。 鉴证机关：（盖章）________ 鉴 ...
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法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列 条件和职业危害防护 第二十五条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务， ...
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：黄振胜，该司办公室主任。申诉人卢金生与被申诉人梧州市永达钢铁有限公司劳动争议纠纷一案，梧州市长洲区人民法院于2009年3月5日作出(2008)长民初字第 代表包括上诉人卢金生在内的166名企业员工签订有集体劳动合同书。2、上诉人卢金生的工伤未经劳动保障行政部门出具有工伤认定结论，因此，上诉人卢金生 ...
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原告调入重钢公司，被作为扶持人员安排到集体企业钢都营造公司工作。1998年1月4日，被告与原告签订《劳动合同书》，约定：合同期限类型为无固定期限 承包经营合同和内部职工承包合同，由原告独立经营，自负盈亏，原告通过此种方式获得劳动报酬。故被告重钢建设公司无需向原告支付从2000年12月26日至2005年 ...
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