企业以及实行企业化管理的事业单位（以下统称企业）应当建立平等协商机制，实行集体合同制度。开展平等协商和签订集体合同的重点是三资、私营和改制企业。第三条集体 三分之一；有女职工的，职工方代表中应当有女职工代表参加。企业方协商代表由企业法定代表人指派。企业工会主席、企业法定代表人分别担任职工方和企业方的 ...
//www.110.com/fagui/law_31636.html -了解详情
员工讨论后，让员工提意见和方案，最后由企业和工会或职工代表通过平等协商确定。集体合同的制定需要劳资双方共同决定，其劳资“共决”的程度比规章制度要高。 的处理等，主要目的是要求员工遵守工作时间。再如休假制度，集体合同和规章制度也都会涉及，集体合同主要侧重于为劳动者享有各类假期提供保障，而规章制度主要侧重 ...
//www.110.com/ziliao/article-190821.html -了解详情
员工讨论后，让员工提意见和方案，最后由企业和工会或职工代表通过平等协商确定。集体合同的制定需要劳资双方共同决定，其劳资“共决”的程度比规章制度要高。 的处理等，主要目的是要求员工遵守工作时间。再如休假制度，集体合同和规章制度也都会涉及，集体合同主要侧重于为劳动者享有各类假期提供保障，而规章制度主要侧重 ...
//www.110.com/ziliao/article-185806.html -了解详情
以上人民政府责令改正，依法处理，其中第4款规定的是无正当理由拒绝进行平等协商的。《集体合同规定》是要《工会法》处理，工会法却又是一个依法处理，规定很是不 就非常必要。从现状来看，已有理论基础和实践意义，在制度上加以完善，从程序上保障集体谈判和集体合同的实施（当然，程序只是一个基础、保障，最终还是为了 ...
//www.110.com/ziliao/article-177048.html -了解详情
的《劳动法学教程》，系劳动人事专业教材。该教材是这样定义集体合同的：在社会主义制度下，集体合同是企业行政和工会双方为保证完成生产任务和改善工人、职员的 工会代表职工或职工代表与企业或事业组织之间，为改善集体劳动关系而在平等协商基础上签订的集体协议。集体合同的当事人一方是工会组织或职工代表，另一方是企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-149256.html -了解详情
《劳动法学教程》，系劳动人事专业教材。该教材是这样定义集体合同的：“在社会主义制度下，集体合同是企业行政和工会双方为保证完成生产任务和改善工人、职员的 工会代表职工或职工代表与企业或事业组织之间，为改善集体劳动关系而在平等协商基础上签订的集体协议。”“集体合同的当事人一方是工会组织或职工代表，另一方是 ...
//www.110.com/ziliao/article-9582.html -了解详情
议定。有女职工的企业，职工一方代表中应当有女职工代表参加。企业方协商代表由企业法定代表人指派。企业工会主席、企业法定代表人分别担任职工一方和企业 保障行政部门、地方工会或者产业工会应当对集体合同的平等协商、签订和履行实施监督检查。劳动保障行政部门应当将企业建立集体合同制度的情况纳入劳动执法年审的内容。 ...
//www.110.com/fagui/law_79680.html -了解详情
和产业工会指导、帮助职工与企业进行平等协商，签订集体合同，并对集体合同的履行进行监督。第四条企业应当建立平等协商和集体合同制度。第五条签订集体 在监督检查中发现的问题，应当以书面形式提交双方首席代表，双方应当认真研究和协商处理。第二十六条企业法定代表人和企业职工一方代表应当定期向职工代表大会或者职工 ...
//www.110.com/fagui/law_219884.html -了解详情
质量、注重实效的原则逐步实行，形成工会代表职工与企业平等协商，政府依法调控的劳动关系调整体制。二、集体协商和集体合同制度是市场经济条件下协调劳动关系的有效机制。当前重点应在非国有企业和实行现代企业制度试点的企业进行。外商投资企业、私营企业要在抓好组建工会工作的同时加快推行；进行现代 ...
//www.110.com/fagui/law_32193.html -了解详情
，针对存在的问题，制定具体规定，采取有力措施，加大监督检查力度，确保集体合同制度健康发展，形成依法有序、行之有效的劳动关系协调机制，达到调整劳动关系、维护 一）各级劳动保障部门要认真履行执法主体的职责１、把巩固完善企业平等协商集体合同制度作为重点工作之一，及时了解掌握各类企业情况，及时给予工作指导。２ ...
//www.110.com/fagui/law_31674.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务