公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真， 方要求的其它相关法律事务； 未经双方协商同意，服务范围不包括企业控股、参股的子公司，异地分支机构和其他关联企业的法律事务；未经双方协商同意，不包括企业涉及长期 ...
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企业公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真， 方要求的其它相关法律事务；未经双方协商同意，服务范围不包括企业控股、参股的子公司，异地分支机构和其他关联企业的法律事务；未经双方协商同意，不包括企业涉及长期 ...
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至1000元/万元不等的现金。为调动公司员工揽资的积极性，被告人金孟贤向公司各部门及荣昌公司下辖的各分、子公司、关联公司及被告人刘蓉 投入资金2851.738,465万元，其中投入的2530.467,965万元来源于集资款，受荣昌建设集团总公司法定代表人金孟贤委托，被告人石涵丰为该公司负责人；4、湘西 ...
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开展旨在促进专业人才交流的供求信息服务工作。3．2专业人才在集团内部交流时，各子公司之间可自行签订使用协议并办理相关手续，其他单位由集团公司人力资源部 参加评审的高技能人才评审材料。5．5对掌握高技能且有突出贡献的员工，可按_______和_______文件规定破格参加技师考评。对已具备技师资格，并且 ...
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对证明方向有异议。但该组证据没有显示一拖股份与一拖集团的全资子公司关系，在洛阳中收装备有限公司中，一拖集团是小股东。对第二组证据：对证据1、对 月原告张××与一拖（洛阳）车辆有限公司签订劳动合同变更书，内容主要是：因工作调动，解除劳动合同。同月，原告张××进入被告一拖洛阳公司工作。于2009年9月19 ...
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月的月平均工资为4364.42元。被告一拖（洛阳）收获机械有限公司停产后，对员工采取了协议养老托管和按照职工的实际工龄支付经济补偿金等安置办法。但至今为止， ，对证明方向有异议。但该组证据没有显示一拖股份与一拖集团的全资子公司关系，在洛阳中收装备有限公司中，一拖集团是小股东。对第二组证据：对证据1、对 ...
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的公司而言，公司民主管理是一个新兴的课题。一方面，大型公司雇佣着成千上万的员工，因此任何大型公司在任何国家都已经不可能完全按照股东的最大利益来 企业之间设立合资企业而设计的。从1999年开始，所有的中小型股份公司以及企业集团的子公司都可以采用小型股份公司的形式。小型股份公司的组织形式比较简便，不过不能 ...
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、子公司成为共同债务承担人。此种方式相对于子公司借款、母公司担保方式而言，其好处是贷款行对集团客户授信控制更易于操作，同时从法律角度来说，一旦发生违约， 对协助法院执行积极，采取措施得力，效果好的个人实行奖励和表彰。这样，调动执行有功人员的积极性，充分挖掘有关人员的能动性和潜力。 7、完善银行纠纷处理 ...
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、子公司成为共同债务承担人。此种方式相对于子公司借款、母公司担保方式而言，其好处是贷款行对集团客户授信控制更易于操作，同时从法律角度来说，一旦发生违约， 对协助法院执行积极，采取措施得力，效果好的个人实行奖励和表彰。这样，调动执行有功人员的积极性，充分挖掘有关人员的能动性和潜力。 7、完善银行纠纷处理 ...
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；大型公司的职工代表也可由于公司或者分公司(车间)的职工代表推选产生；控股(集团)公司的职工代表，由公司本部和下属单位的职工，分别按相应的比例， 条上级工会有指导、支持和维护公司职工代表大会正确行使职权的责任。第七章子公司、分公司(车间)、班组的民主管理第三十四条子公司、分公司(车间)通过职工代表大会 ...
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