相当于商业保险人的角色，即雇主应当向员工赔偿基金投保，赔偿基金提供保险保障。第三，允许企业购买商业保险以转嫁对员工的赔偿责任。目前，大多数州要求保险人 的道德风险是明显的，它导致了交通事故的发生。无论这些举措带来多少益处，机动车保险以及无过错责任对交通事故的负面影响是显而易见的。 我们认为，强制责任 ...
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解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担无过错赔偿责任，但是，雇员自己有重大过错，可适当减轻雇主的责任。受害人李孝友系许育红雇请的司机， 孝友是按照雇主的旨意办事，装什么货物，装多少货物均是雇主安排的。2、湘E－05267车辆是许育红、彭武友共同所有的。该事实不但有多位知情人的证明 ...
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，故本案要解决的问题就是原告的经济损失有多少、由谁承担。由此，可归纳本案争执的焦点问题为：①本案谁是真正的雇主；②被告望城公司与被告丁干民应否承担 的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”。《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款规定：“没有过错， ...
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某某、汪其某、周某某、郭某某都是本案适格被告。二、原告张某某经济损失为多少？原告张某某的损失由谁承担？（一）原告张某某经济损失赔偿为多少？ 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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争议的焦点为：1、原、被告之间是什么关系；2、原告的损失是多少，具体应由谁来承担责任。本案反诉的争议焦点为：反诉原告株洲市北斗星商贸有限责任公司支付 业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”因此北斗星公司应当与雇主孙金山承担连带赔偿责任。孙柳郎与张峰雷均系孙金山的雇员， ...
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目的是分散社会风险。本案被告高应某所承担的80%的赔偿责任中，被告某财产保险股份有限公司张掖中心支公司应赔偿多少，成为本案争议的焦点，也是本案多次调解不成 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与 ...
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损失合计16 668.36元。（二）、上诉人大地保险公司承担多少保险理赔责任及各侵权责任人承担多少赔偿责任的问题。上诉人大地保险公司将上诉人胡某1、尹 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...
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规则的确立 1.问题的提出 在违约责任的各种形式中，最常见的是损害赔偿。一般说来，损害赔偿以全部赔偿为原则，即损失多少，赔偿多少。现代合同法都将损失界定为 在两个事物之间找因果关系，并不困难，只要有因果关系的损失，违约方就应当赔偿的话，实践中就可能发生损失无限扩大的情况，为此，西方的合同法及合同法理论 ...
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不同意赔偿精神抚慰金。被告刘志某、胡某某口头辩称，按交警队的责任划分，我们该赔多少就赔多少。为支持其辩解意见，被告刘某某、胡某某向法庭提交原告方亲友 ，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, ...
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应承担赔偿责任，那么具体应哪些费用？最高应是多少？ 4、李某家属强行入住贾家是否合法？贾家该采取何种措施？ 【律师评析】 针对贾某提出的上述问题，律师 赔偿案件若干问题的解释》第11条第1款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...
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