制度改革的顺利进行 [9]。 （五）生育保险基金运作和管理中的风险较大 现行的由社保经办机构回拨给企业，职工由企业领取的支付方式不尽合理，不利于 ，生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等；同时还应规定享受生育津贴的法定情形，如妇女生育按照国家规定享受产假期间、按照国家规定享受计划生育手术休假期间的等等。 ...
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制度改革的顺利进行[9]。 （五）生育保险基金运作和管理中的风险较大 现行的由社保经办机构回拨给企业，职工由企业领取的支付方式不尽合理，不利于对 ，生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等；同时还应规定享受生育津贴的法定情形，如妇女生育按照国家规定享受产假期间、按照国家规定享受计划生育手术休假期间的等等。 ...
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的顺利进行 [9] [9]。- （五）生育保险基金运作和管理中的风险较大 现行的由社保经办机构回拨给企业，职工由企业领取的支付方式不尽合理，不利于 生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等；同时还应规定享受生育津贴的法定情形，如妇女生育按照国家规定享受产假期间、按照国家规定享受计划生育手术休假期间的等等。 ...
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社保处于欠费状态，所以一直都是自己交的费用，剖腹产费用8千多，9月份单位将社保全部交齐了，请问我这样的情况，以后还能报销费用么？还有影响以后的生育津贴 么？如果单位或者个人可以去社保局说明情况，可以报销相关费用么？并领取相应的生育津贴么？因为我已经交社保几年了，由于一次没及时缴纳保险就不能报销生育保险 ...
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出既规范又便于操作的《病种目录》后再逐步纳入。 二、生育保险待遇支付标准(一)生育津贴支付标准以职工本人上年度交纳养老保险费用的月平均缴费工资为 平均收费标准定为'基本标准'，对不同等级的医院确定不同的系数。职工实际领取的生育住院床位费定额为：'基本标准'×系数×住院天数。其中：'系数'一项，为职工 ...
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或者以什么方式？）才可以避开交付个人所得税？尊敬的律师先生/女士，您好！关于公司社保缴费方面的问题需要得到您的法律协助。 我公司是外商独资企业，于2011年8 的生育费用和11／12月产生的医疗费用无法报销，公司也不能领取相应的生育津贴。 基于前面所述的情况，如果当时12月份作了前面三个月补缴的话是否 ...
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给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算，比我在职期间工资高。由于我已经离职，在新公司办理生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一个月的生育津贴1390，比9月份发给我的工资还高，否则不给盖章，请问这样合理吗？实际应该归还多少生育津贴给旧 ...
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到了我2009.1-2009.3我在威海人保寿险上班的时候单位给我缴纳过社保并且领取了我的社保卡。我在威海人保工作的时间是从2008.6到2009.7，这期间 期间保险费间断了48个月。由于我今年4月预产期要生孩子，我去社保处查询说生育保险不能间断，要补足从2009.4-2013.3月这期间48个月的 ...
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我在成都教的社保，我老家是河北的，今年3月份我在老家生的小孩，进行了异地生产，月连工资都没有了吗？剖腹产 医院原始票据遗失了， 社保局说只有原件才能领到津贴，我可不可以不要医疗报销，只要生育津贴，我的社保白交了吗？ 这三个月连基本工资都领不到吗？...
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由于公司没有产假，没有工资，所以由2013年10月开始请假待产，11月生下宝宝，现在社保局将生育津贴拨付给了公司，请问这笔津贴是否由个人全额领取？还是要扣除什么费用？...
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