条件，本院不予支持；被告应当按照本市外来从业人员综合保险的规定和标准为原告补缴综合保险；根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》相关规定，被告应当为 浦东新区外地劳动力管理所为原告陈XX补缴2008年6月至2009年1月的综合保险费1735.20元；六、驳回原告陈XX的其余诉讼请求。负有金钱给付义务 ...
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年10月3日，被告向原告提出离职。同年11月24日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人上海某休闲娱乐有限公司支付2008年2 法定节假日加班费74480元，并补缴2004年3月至2008年7月期间的上海市外来从业人员综合保险。2009年12月28日，该会作出普劳仲（2009）办 ...
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黄x医疗期内的病假工资，应承担相应的民事责任。至于医疗期的期限，根据上海市人民政府发布的《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期 存在加班事实，故本院不予支持。关于医疗费，根据上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则规定，“本市行政区域外发生的 ...
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上海市职工最低工资标准支付。每周工作40小时，安排其加班须支付加班费，为其缴纳综合保险费。2008年底双方签订新的劳动合同，约定合同有效期自2009年1月1日 元；4、要求被告为其补缴2005年11月至2007年9月的上海市外来从业人员综合保险。被告某物业公司辩称，对仲裁裁决无异议。因原告违反劳动纪律 ...
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上海市职工最低工资标准支付。每周工作40小时，安排其加班须支付加班费，为其缴纳综合保险费。2008年底双方签订新的劳动合同，约定合同有效期自2009年1月1日 元；4、要求被告为其补缴2005年11月至2007年9月的上海市外来从业人员综合保险。被告某物业公司辩称，对仲裁裁决无异议。因原告违反劳动纪律 ...
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）150元、摩托车修理费1,400元、住院伙食补助费380元，上述损失要求被告某保险公司在交强险范围限额内承担赔偿责任，超出部分由被告某台承担。被告 意见书》、鉴定费发票、交通费发票、拐杖费发票、修理费发票、误工证明、上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证、劳动合同及双方当事人的陈述等证据予以佐证，并 ...
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。被告离职前12月的平均工资为1783元。2010年5月10日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求原告支付代通金2000元及经济补偿金16000元。 ，主要向本院提供证据1、2004年5月至2009年4月的原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证5张；证据2、2004年3月10日有关部门 ...
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关系的和谐与稳定。 3、加强各协调组织之间的合作，完善多方协调机制。上海市最近成立的劳动关系协调三方联席会议（劳动行政部门、总工会、企业主管部门与雇主组织 社会保障体系都有深远意义。 2002年9月1日，《上海市外来从业人员综合保险办法》已经出台，用工单位对外来务工人员实施工伤、住院医疗和老年补贴三项 ...
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工资6033.75元；5、补缴2002年2月至2007年8月期间上海市外来从业人员综合保险；6、支付2008年2月至2010年6月期间超时加班工资 支付2010年6月工资2735.3元并返还押金1750元。同年7月22日，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会作出普劳仲（2010）办字第1111号裁决书，裁决 ...
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25%的补偿金349.09元；10、补缴2007年11月至2008年4月期间的综合保险。被告上海某某储运有限公司辩称，原告原先在上海某某货物运输代理有限公司工作， 年9月13日期间的工资。被告为原告缴纳了2008年5月至2008年12月期间的上海市外来从业人员综合保险。2008年11月25日，原告向原 ...
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