4．工资及福利情况：（1）全年应发工资总额：指全年应发放的工资总额。根据"应付工资"科目及其他相关科目的本年发生额填列。（2）全年实际发放工资总额 的研究、开发过程中发生的各项费用，包括：研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用；企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用 ...
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，所发生的施工机械使用费，一般可以通过“４２１辅助生产费用”科目进行汇集和分配，或直接记入有关成本核算对象的“施工机械使用费”成本项目。３．实行股份制的企业，可 借方余额，以“－”号表示。如果企业是以实发工资作为应付工资进行分配，计算成本费用的，本项目应空置不填。３０．“应付福利费”项目，反映企业期末 ...
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政策。企业经营者作为法人代表，对企业的生产经营全面负责，其劳动的好差，直接关系到企业生产经营的成果和国有资产的增殖。对生产经营方面作出卓越贡献的经营者 平均工资水平的１－－３倍。经营性亏损企业的经营者，酌情减少或不发工资奖金。使经营者工资收入的多少，有法可依。４．规定企业分配的民主程序企业内部分配经过 ...
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抵押金予以弥补，不足的部分用生产发展基金弥补，当年不得发奖金；连续两年经营性亏损的，厂级领导干部降低一级工资；连续三年经营性亏损的，除全体职工降低工资 和其他有关部门要进行配套改革，尽快制订转换企业经营机制的实施细则，建立国家直接调控与间接调控相结合，以间接调控为主的宏观调控体系，完善经济监督体系。３ ...
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经公司确定应当保密的事项 7-3公司秘级的确定 7-3-1公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件及技术信息资料为绝密级 7-3-2公司的规划、 亚桥公司"您开会时：准时到场认真记录积极参与您与同事们：不过问工资、奖金及其它机密事宜不传递小道消息主动关心和帮助别人的病痛疾苦及其它困难 第九部分 ...
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或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等 劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金 ...
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2008年6月底便擅自离职，当时双方的劳动关系就终止了。三、他公司不欠原告奖金，原告诉请的赔偿金没有事实和法律依据。综上，请求法院驳回原告的 4月至12月份基本工资每月2万元，除了基本工资，工资构成还包括交通补贴、加班费等栏目,丁某某2007年12月份的应发工资除了2万元基本工资外,在加班费福利一栏里 ...
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基数减少。故现原告起诉要求××饭店补发原告1994年5月至2010年4月少发的薪点工资人民币9600元，1999年4月至2010年4月被扣发的薪点工资19800元 的请示报告意见四规定，工纠队员派出期间的工资、奖金、待遇以及各项报销，派出单位应作为正常出勤对待。奖金应不低于原所在部门的平均奖。沪委办（ ...
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婵娟，于2009年3月至9月因车祸住院未曾上班，3月至9月所发工资与相应月份奖金，根据单位内部相关规定予以全部收回单位。2、漯河市宜居室内环境检测中心 徐庆彬没有依法购买交通强制保险，应当自己承担其直接赔付受害人张婵娟的责任。而徐庆彬购买了商业三者险（不计免陪）保险金额为50000元，漯河永安保险公司 ...
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与辩解，2007年初，睢县煤炭公司经理程远征找到我，说公司经营效益不好，职工发不上工资，你承包煤炭公司吧，我同意了。1月12日我与煤炭公司签定了 元予以追缴。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向河南省商丘市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 ...
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