双方达成协议，确定由某公司支付原告辞退代通金960元，双方于2009年5月底解除劳动关系，双方无其他争议上述款项已结清，今后与单位不发生任何关系。某 、（2009）嘉民一（民）初字第4084号民事判决书、协议、劳动合同、调解协议书、仲裁申请书、起诉状、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 ...
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的前提下，可将下岗职工基本生活保障资金的结余部分，调整用于困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金补助，也可以用于促进再就业。 二、简化程序，提高工作 审核，预先拨付。用人单位与下岗失业人员签订劳动合同后，凭劳动合同、《再就业优惠证》和资金申请书等资料向当地劳动保障部门提出资金申请。对符合条件的， ...
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，纵容被申请人逃脱举证责任，存在徇私舞弊，枉法裁决情形。 申请人与被申请人签订的劳动合同明确约定的工资相对应的工作时间为8小时的国家规定的标准工时制， 关系中申请人处于弱势地位.在辞职时为了能够及时办理离职手续、得到解除劳动关系等相关证明通常只能以个人原因辞职。法院在审理过程中，不能简单地以辞职书上 ...
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原告王某某2009年3月至2009年4月城镇社会保险费应补缴1 920元（其中个人部分440元）。审理中，原告承认其平时工作没有考勤，公司正常上班时间为 均未能提供证据予以证实。 以上事实，有劳动合同、劳动争议仲裁申请书、工资清单、有关工作证明、关于解除《厂房租赁合同》的律师函以及当事人当庭陈述等证据 ...
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2009年12月，我们几个人跟私人老板签订了聘用合同，期限为一年，但工作3个月内用人单位都拖欠工资，因为这个理由，所以我们口头向老板申请辞职， ，但我们没有辞职申请书解除聘用合同的证据，只有工资单上标明的辞职日期。 由此产生的问题是，这张工资单是否能够证明我们当时已经和用人方解除了劳动合同？如果不能 ...
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。该委员会裁决：1、由康达公司与程生耀从本裁决书生效之日起依法签订劳动合同，安排程生耀工作岗位或按300元／月支付程生耀生活费。2、由 达公司无关。上述事实，有承诺书、委托书、仲裁申请书，收据二份，(2006)宜劳仲决字第030号裁决书，基本养老保险个人帐户记载，宜昌市残疾人联合会文件“关于程生耀同志 ...
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季正华送达了变更举证期限通知书，于11月9日向金宇电器厂送达了追加被告申请书、诉状副本、举证通知书等诉讼材料。2004年12月7日，本院依法公开开庭审理本案 民事调解书，证明季正华原系金宇电器厂的员工，双方于2004年6月14日解除劳动关系，金宇电器厂一次性支付季正华工资2160元；季正华设计金宇商标 ...
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执行国家和本省有关职工调动转移工作的规定发生的争议；(八)因履行、变更、解除、终止劳动合同和履行集体合同发生的争议；(九)法律、法规、规章规定的其他劳动 日内，以书面或者口头形式向调解委员会提出申请。书面申请的，应当填写《劳动争议调解申请书》；口头申请的，调解人员应当作好笔录，并由申请人签字或者盖章。 ...
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对原告代表被告与湘钢签订的购销合同的价格进行了调整。另查明，被告吕梁运销站于2009年5月20日向该院递交《中止审理申请书》和《立案决定书》，被告 部分代理行为，其行为受益人为上诉人吕梁运销站，上诉人吕梁运销站应予以支付相应劳动报酬。综合本案实际情况，本院酌情按湘钢结算量7.5元/吨的比例计算，上诉人 ...
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