2009年1月1日签订书面劳动合同，主要内容为，合同期限为2009年1月1日至2012年12月31日，职位为某某媒体销售经理岗位，某某公司上海分公司每月 超额完成（-260）＝5,590元”，该表下方有某某公司副总裁章某某签名、人事行政总监唐某某于2008年1月25日签名及财务副总监张某某于2008年 ...
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霞，该公司法律顾问。被告漯河市同益劳务派遣有限公司。法定代表人邓河刚，该公司经理。委托代理人邓瑞坤，该公司职工。委托代理人李杰，漯河市“12348”法律服务所法律工作者 4000元。漯河联通公司辩称：戴长军系同益公司职工，双方签订有劳动合同，其人事档案、工资关系都在同益公司、工资报酬、保险金等都是同益 ...
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霞，该公司法律顾问。被告漯河市同益劳务派遣有限公司。法定代表人邓河刚，该公司经理。委托代理人邓瑞坤，该公司职工。委托代理人李杰，漯河市“12348”法律服务所法律工作者 4000元。漯河联通公司辩称：戴长军系同益公司职工，双方签订有劳动合同，其人事档案、工资关系都在同益公司、工资报酬、保险金等都是同益 ...
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走，他说你又没有签定劳动合同，我说不是我不签是你们根本没有给我签过。他说我没权利叫你走但人力资源部有权利。今天我来了人事资源部，资源部的部长要求我 能胜任你就应该知道怎么做了？他的意思叫我直接走人，他还说会要我们的片区经理给我打电话告诉我将要调到哪个店上班，今天已经第二天没有任何人给我电话，我这样需要 ...
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承包给了王先华，并签了协议。王先华做完后与我公司进行了结算，我公司付给王先华73421元。我公司不认识原告，也未与原告签订劳动合同，也不知道重庆浩龙建筑 冯宇是公司技术人员。6、给王慧敏的短信（原告称王慧敏系昊晟玻璃公司项目部经理），主要内容原告在9号楼做木工后，工资被他人卷走等。被告认为不能证明与其 ...
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承包给了王先华，并签了协议。王先华做完后与我公司进行了结算，我公司付给王先华73421元。我公司不认识原告，也未与原告签订劳动合同，也不知道重庆浩龙建筑 冯宇是公司技术人员。6、给王慧敏的短信（原告称王慧敏系昊晟玻璃公司项目部经理），主要内容原告在9号楼做木工后，工资被他人卷走等。被告认为不能证明与其 ...
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20日到13年6月末在某外派公司实习。毕业后和13年7月1日签了一年的正式劳动合同，然后外派公司把我派到了一个外企。就在近几天，外企裁人 。但到现在依然没有正式的书面通知，只是咨询人事的时候，他们说的。 我回家之后仔细看了劳动合同，我们没有违反公司的规章制度，也不是没有能力胜任工作等。所以我想咨询一下 ...
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，这些技术且不具有业界先进性，都是行业普通的技术，我根本就不该受此限制 跟公司签订的劳动合同，其中有竞业限制条款如下 第十二条 竞业限制 （一）甲、 四） 竞业限制期限内，乙方入职新单位的，应在五日内将新单位的名称、人事 部门联系方式告知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。 （ ...
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日前办好交接手续，具体到岗时间由集团财务部决定。当时人事经理要求我在上面签字已阅，并非表示同意，这有影响吗？ 2、签了劳动合同，未给员工一份，是否可视为无效劳动合同？ 3、要求我自动辞职，我不同意。如果要求我办理工作交接，我应该如何做？如果集团没有出具辞退通知书或工作交接通知书， ...
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入职两个月公司不签合同，也不买社保。口头说试用期两个月。因表现良好，主管要求提前转正，但公司不批（之前因工作问题跟负责审核的经理产生了了不愉快， 2倍工资时，协商不成，公司将本人由原文员调去做生产员工，从而逼迫本人离职。 申请劳动仲裁，公司回复的答辩书中伪造了证人（公司的车间统计），说是入职未够一个月 ...
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