，安全规章制度建立及检查落实的方法，安全台帐，危险源监控，安全标识标记，安全投入，员工培训等等）。 5.帮助指导企业培训安全小教员。 6.帮助指导增强员工 实施的审批和服务事项，制定简明清晰、流程清楚的工作流程图。认真执行政务公开制度、岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、AB岗制、一次性告知制、否定报 ...
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）等法律、法规及规章制定本办法。第二条本办法适用于玉林市行政区域内的各类企业、事业单位、民办非企业单位。第三条市劳动保障行政管理部门负责对全市用人单位 ）遵守女职工和未成年工特殊保护规定及禁止使用童工规定情况；（七）遵守职业培训制度、技术工种持证上岗情况；（八）单位内部依法建立规章制度情况；（九）工会 ...
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5号根据国家建设部、劳动和社会保障部《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》（建人教〔2002〕73号）和广东省建设厅、劳动和社会 理论和熟练基本操作技能的目的，通过鉴定确定其职业技能等级。（一）培训1．我市各建设企业可自行组织员工开展职业技能培训工作；面向社会招生的职业技能培训 ...
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全面考核、择优录用的原则组织招收（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理 的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。第十二条外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业自主决定。中方职工的工资水平 ...
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号令规定的职责。加强对本单位、本系统内部消防安全管理工作，加强制度建设，加强消防安全知识培训教育和消防安全检查，及时通报消防安全隐患情况。发挥职能作用， 责任，及时消除火灾隐患；将消防法律法规和消防知识列入就业教育内容，加强对企业员工和流动务工人员的消防宣传教育活动；检查监督电焊、气焊等特种岗位人员 ...
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企业职工档案管理：包括企业员工、离退休人员、死亡人员的履历、鉴定考核、技能评奖、奖励与处分、工资、医疗保险、工伤保险和住房积金、福利待遇、培训与岗位技能评定 ，为企业生产经营和管理工作服务。第二十四条民营企业应当建立档案工作责任追究制度，对不按规定归档而造成文件材料损失的，或对档案进行涂改、抽换、伪造 ...
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建立健全财务会计制度，督促集体企业完成财务、统计报表的编制及汇总；(六)指导集体企业进行公司制和股份合作制改造；(七)指导集体资产管理工作，组织培训集体资产管理 企业的高级管理人员的人选，可以由本企业员工联名推荐，也可以向社会公开招聘。集体企业高级管理人员应具备任职资格，任职资格考核认定办法由市集体办 ...
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招收、全面考核、择优录用的原则组织招收(聘)。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收(聘)职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理 按照劳动合同规定，赔偿培训费用。” 七、原第十条改为第十二条，修改为：“外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业 ...
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招收、全面考核、择优录用的原则组织招收(聘)。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收(聘)职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理 年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。第十二条外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业自主决定。中方职工的工资 ...
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根据国家建设部、劳动和社会保障部《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》(建人教(2002)73号)和广东省建设厅、劳动和社会保障厅《 理论和熟练基本操作技能的目的，通过鉴定确定其职业技能等级。(一)培训1．我市各建设企业可自行组织员工开展职业技能培训工作；面向社会招生的职业技能 ...
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