要在不减少养老保险费征缴额和不扩大养老金收支缺口的前提下，规范集体企业职工养老保险工作。近期的重点规范内容：一是将缴费基数由工资总额和退休费总额 办理提前退休的行为，杜绝冒领养老金问题。严格执行基本养老保险金收支两条线的规定。要规范养老保险金社会化发放工作，按照国家和省关于养老金社会化发放的要求，疏通 ...
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机构按时足额为其发放基本养老金。 二、从2004年1月1日起，企业缴费全部纳入社会统筹基金，不再划入个人账户;参保人员个人按本人缴费工资的8 基本养老金与按《吉林省人民政府关于印发〈吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(吉政发(1998)22号)规定的新办法计发的基本养老金平稳衔接，对 ...
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的基本生活，维护适应社会主义市场经济的劳动制度，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 待遇受法律保护。第五条市劳动行政部门是本市城镇企业职工基本养老保险的主管部门，负责城镇企业职工社会养老保险的统一管理工作。县(市、区)劳动行政部门负责 ...
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妇女权益保障法》、《辽宁省计划生育条例》和《辽宁省城镇企业职工生育保险规定》，结合我市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（2）条地方人大 由人民政府或主管部门对负责人和直接责任人员给予行政处分。第二十四条 社会保险机构违反本规定，有下列行为之一的，由主管部门责令限期改正；情节严重的，对负责 ...
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女职工在生育期间得到必要的医疗经济补偿，根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》和自治区有关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条本办法适用于乌鲁木齐市 市劳动局批准后，由市社会保险经办机构支付。 第十二条夫妻双方分居，男职工配偶在农村或乡镇企业工作的，其生育时，由市社会保险经办机构发给一次性补助费。 ...
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企业职工的合法权益，保障企业职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，根据国家和省有关规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条我市行政区域内城镇各类企业必须 管理等项工作。 第四条生育保险基金按照以支定收，收支基本平衡的原则征收。 第五条生育保险费由企业按照上年度本企业职工月平均工资总额的0.8%从 ...
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职工的合法权益，维护社会稳定，现就城镇农工商企业职工参加城镇企业职工基本养老保险(以下简称基本养老保险)的有关事宜通知如下：一、适用范围。凡在本市行政区域 企业内男年满60周岁、女年满50周岁且缴费年限(含视同缴费年限)符合国家规定条件的，劳动和社会保障部门审核后为其补办退休手续，退休后享受最低养老金 ...
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60％的，按本市上年度企业职工月平均工资的60％计发。? 第十四条女职工生育或者流产享受产假，女职工产假期按照法律、法规的规定执行。? 第十五条女 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。? 第二十二条企业职工对其享受的生育保险待遇有疑义的，可以直接向社会医疗保险经办机构查询。? 第二十三条对行政处罚不服的， ...
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60％的，按本市上年度企业职工月平均工资的60％计发。 第十四条 女职工生育或者流产享受产假，女职工产假期按照法律、法规的规定执行。 第十五条 女 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十二条 企业职工对其享受的生育保险待遇有疑义的，可以直接向社会医疗保险经办机构查询。 第二十三条 对行政处罚不服的， ...
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职工组织生产自救举办的经济实体新增建设用地，暂时可按行政划拨提供用地；对困难企业改变划拨土地的用途，但用于工业性生产的，仍可按行政划拨方式使用土地；对 的职工，经劳动部门核准，可运用失业保险基金中的生产自救费适当资助；对自谋职业的困难企业职工，企业也可按规定支付一次性安置费，并解除劳动关系。对不能提供 ...
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