15万元。被告上海**信息科技有限公司辩称，劳动合同约定原告的月薪为2000元（包括保密费300元），并非4500元。2009年5月，因原告违反规章制度公司对 按国家有关规定办理等。同时双方签订保密及竞业禁止协议，约定：若被告无正当理由拒绝向原告支付保密补偿费的，被告应当向原告一次性支付违约金共计15 ...
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中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 想提前解除劳动合同，如果公司不同意，我是否需支付公司20000元违约金？ 【解读】：劳动合同法规定，本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动 ...
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且未违反法律及行政法规的强制性规定，应属合法有效，双方当事人均应严格履行。因劳动合同并未约定仅需保守原告单位的秘密，故保密协议与劳动合同并未有不一致 内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和 ...
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行为，对此被告焦守兵应对其侵权行为承担法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密事项。原告双凤公司 的经济补偿金”的规定，因双方签订的竞业限制与保密协议中没有补偿条款，并不分违约行为的轻重及具体情节，约定违反一项即支付20万元的违约金，在本案中 ...
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诚明公司在一审中的诉讼请求为：判令陈凤成继续履行保密协议；精诚厂、淮安贸易公司停止侵权；陈凤成支付违约金1000万元，陈凤道、陈凤贵承担连带保证责任；精 南京诚明公司、台湾诚明公司虽均无证据证明其与陈凤成签订过有效保密协议或在规章制度中作出保密规定，但不能否定南京诚明公司、台湾诚明公司曾经向陈凤成等人 ...
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外暂停服务超过 小时，乙方应支付水量不足违约金。8.10 环境保护乙方应始终遵守有关公共卫生和安全的适用法律及本协议的规定。乙方不应因项目设施的建设、运营 技术或其他方面，但不包括与项目进展有关的非敏感信息)，如果尚未公布即应保密，未经另一方事先书面同意，在特许经营期期满之后的 年期间不得向第三方透露 ...
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，且不应影响发包人正常的生产经营，并应遵守发包人有关保安和保密等规定。 16.违约 16.1发包人违约 16.1.1发包人违约的情形 在合同履行 工程设备、施工设备和临时工程等的价值; (2)合同解除后，承包人应支付的违约金; (3)合同解除后，因解除合同给发包人造成的损失; (4)合同解除后，承包人 ...
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天，应以签约合同价为基数，按照中国人民银行发布的同期同类贷款基准利率支付违约金。13.2.3竣工日期工程经竣工验收合格的，以承包人提交竣工验收申请报告之日 ，且不应影响发包人正常的生产经营，并应遵守发包人有关保安和保密等规定。16. 违约16.1 发包人违约16.1.1 发包人违约的情形在合同履行过程 ...
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打电话要求黄某遵守保密协议，不要干油漆行业。但是，该要求却遭到了黄某的拒绝。为此，郑州市联创制漆公司将黄某告上了法庭，要求黄某支付违约金2万元。 在离开公司两年内在本地区从事油漆涂料行业，违反了保密协议的约定。对黄某提交的证明，法院认为其未在法律规定的举证期限内提交，且郑州联创制漆有限公司不予质证， ...
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操作实务及应对技巧 1、用人单位可约定由劳动者承担违约金的情形 劳动合同法规定只有符合本法第二十二条和第二十三条规定的情形时，用人单位才可与劳动者约定由 空的风险。 3、劳动者违反竞业限制条款的责任 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制人员限于 ...
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