依照法律、法规规定，解除其同国家公务员的任用关系。（二）国家公务员有下列情况之一的，应予辞退：1、连续两年考核被确定为不称职的，或当年考核 各级人民政府做出的人事处理决定不服的申诉，按照管理权限由上一级行政机关管辖。国家公务员提出的申诉应当在接到行政机关人事处理决定之日起三十日内或者接到复核决定之日 ...
//www.110.com/fagui/law_343709.html -了解详情
程序以下达的通知为准。第十二条离岗培训是指对年度考核被评为基本称职和不称职等次的公务员进行的培训。 离岗培训原则上全市每年举办一期，培训时间不 初任培训侧重邓小平理论和市场经济知识、行政管理知识、机关作文写作、法律法规和政策、公务员行为规范、政府行政动作和工作程序等方面的基础知识和基本技能的培训。第十 ...
//www.110.com/fagui/law_254572.html -了解详情
依照法律、法规规定，解除其同国家公务员的任用关系。 (二)国家公务员有下列情况之一的，应予辞退：1、连续两年考核被确定为不称职的，或当年考核 各存一份，存入被辞退人员档案一份。 (五)县级及其以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。 三、 辞职、辞退工作中有关问题的处理(一)国家公务员 ...
//www.110.com/fagui/law_251818.html -了解详情
必须设置的科目，主要内容包括邓小平理论、法律法规和政策、行政管理理论、国家公务员行为规范、市场经济知识、科学技术知识、公文写作与处理知识以及根据云南特点必须设置 管理和发放。第二十七条 坚持培训与使用相结合的制度。国家公务员培训期间的学习成绩、考核结果记入证书，作为国家公务员任职、定级、晋升职务和年度 ...
//www.110.com/fagui/law_215079.html -了解详情
任免机关批准。第三章 辞 退第十二条 国家公务员有下列情况之一的，应予辞退： (一)连续两年考核被确定为不称职的； (二)不胜任现职工作， 机关审批；区市县国家行政机关报同级人事部门审批； (五)县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报县级人民政府批准； (六)审批机关同意的，以书面形式通知呈报单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_160806.html -了解详情
满意”、“诚信行政”等主题，结合各自的工作，畅谈感想和体会；组织区县和委办局围绕公务员考录、考核和竞争上岗等管理工作，介绍经验，研讨工作中遇到问题的解决办法。 (六)结合我市今年开展做“人民满意的公务员”活动，组织相应活动。 1、以“与时俱进、开拓创新、诚信行政、高效服务”为主题，在《 ...
//www.110.com/fagui/law_128545.html -了解详情
第十三条行政不作为的问责结果，作为本市国家行政机关年终目标责任考核，工作人员年度考核、奖惩和任用的重要依据。第十四条行使行政管理职能的事业单位及其参照公务员管理的工作人员参照执行本办法。第十五条本办法由保山市人事局、保山市监察局负责解释。第十六条本办法自 ...
//www.110.com/fagui/law_345114.html -了解详情
我市的实际情况，提出如下贯彻意见，请认真贯彻执行。一、广州市人事局是市国家公务员培训的综合管理部门。负责拟定培训规章和政策；拟定和组织实施全市培训规划和年度 不合格或拒不参加培训者，年度考核不能评为称职以上（含称职）档次。第八条专门业务培训是指根据专项工作需要对国家公务员进行从事专项工作必备知识和技能 ...
//www.110.com/fagui/law_340385.html -了解详情
公务员所在单位在征求本单位群众意见的基础上，提出奖励意见，填写《北京市国家公务员奖励审批表》(由市人事局统一印制)，按照规定的批准权限，上报审批。第七 公务员，应当及时给予奖励。对在本职工作中做出成绩的，一般应当结合国家公务员年度考核进行。对在突发事件或者特殊环境中以及在某项重要工作中做出突出成绩和 ...
//www.110.com/fagui/law_278630.html -了解详情
不合格或拒不参加培训者，年度考核不能评为称职以上(含称职)档次。第八条 专门业务培训是指根据专项工作需要对国家公务员进行从事专项工作必备知识和技能 队伍；(三)有健全的管理机构、管理人员和管理制度。第十七条 国家公务员培训施教机构接受同级人民政府人事部门业务指导，按照培训规划实施教学活动，开展教学研究 ...
//www.110.com/fagui/law_263241.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务