月，工资涨为1500元。2011年9月5日，原告的车管工作无法进行指纹打卡，被告让原告去做巡夜保安工作直到2011年10月8日，保安队长电话通知原告不要上班 关于对张xx同志的处罚通报》，内容为：公司安防部队员张xx自2011年9月10日转入夜班巡逻队以来，拒不服从当班工作安排，夜班期间多次脱岗、离岗 ...
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要将我调到防损岗位，类似超市保安人员。如果不服从就让我辞职。并且催我去办理离职手续。我当时应聘的是美工策划肯定不会服从这个安排，所以2月4号早上打卡后下午就没去了，人事部门说如果3天无故旷工就会开除我。 由于是新公司，刚开始时筹备阶段目前已经试营业，到目前为止公司 ...
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要将我调到防损岗位，类似超市保安人员。如果不服从就让我辞职。并且催我去办理离职手续。我当时应聘的是美工策划肯定不会服从这个安排，所以2月4号早上打卡后下午就没去了，人事部门说如果3天无故旷工就会开除我。 由于是新公司，刚开始时筹备阶段目前已经试营业，到目前为止公司 ...
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要将我调到防损岗位，类似超市保安人员。如果不服从就让我辞职。并且催我去办理离职手续。我当时应聘的是美工策划肯定不会服从这个安排，所以2月4号早上打卡后下午就没去了，人事部门说如果3天无故旷工就会开除我。 由于是新公司，刚开始时筹备阶段目前已经试营业，到目前为止公司 ...
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驳回宝马公司针对其的全部诉讼请求。被告北京方拓公司答辩称：第一，北京方拓公司不是涉案产品的实际经营主体，仅受方恒购物中心产权方委托进行招商和维护 合律师事务所的委托代理人赵克峰在北京长安公证处第二接待室使用公证处台式计算机输入“我在一家打着‘宝马’牌的店里买了一双鞋，花了700多元，回家一看是丰宝马丰 ...
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，因为上个月帮同事代打卡，后又因旷工一天。刚开始公司给的处罚是警告。后来因为年底了人事调整，公司要劝退我并且是没有任何补偿的。 部门领导让我先提前离职 签字，跟公司谈判赔偿问题之后再签。总感觉有点不安，我应该不应该先提交申请再跟人事谈赔偿呢？可是公司根本就没有意向要赔偿我们呀 。请帮出出主意，谢谢！ ...
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9月5日我妻子临产，我在微信上向办公室主任请了假，说明了情况，第二天公司负责人也用短号向我发了信息询问我妻子情况。但今天我上班后，公司负责人要求我自己 的关系，恐不接受申诉。而且考勤卡无法提交，因为都是由公司保管的，放在公司的东西基本上也拿不出来，我能提供的只有公司按月打给我的银行卡工资记录。不知能否 ...
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老板属于黑道上的。今年1月3号开始工作，因为没开业之前几个月一直是筹备期间，公司筹备期间发放的工资是50%，当时同意的所以没说，到了4月28号开始试营业（当时 、收银报表、部分进货单据、还有本人名片、考勤都有。刚开始头两个月的工资是打卡里，后面全是现金（还是老板自己拿出来的没通过财务，每次2000）。...
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实际工资水平。还有自从2010年升职以后我们上的是不打卡工作制，虽然制度上说每天原则上要上满8小时，但公司管理者一直以来都要求我们的上班时间，算下来 公司社保这快是否违法，如果是我该如何维权并需要哪些证据才能一针见血让公司无法抵懒。 二。针对公司的上班时间这样制定是否违法，同样我该怎么做才能找公司讨个 ...
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将考勤发给员工个人进行确认和为打卡的说明，我都有完整的留存，以备日后仲裁加班费的证据，现在，律师说个人收集的考勤证据必须公司盖章，这不是刁难员工吗？与公司已经对薄公堂，还得让公司为自己的证据盖章，哪个公司会那么无私善良，而对于劳动者来说，能收集多年的考勤就已经很不容易，还有这样的规定来刁难劳动者， ...
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