一朋友的一公司老板老是免费让他们加班，每天晚上最少加到9点，多则加到晚上1点，还不让打卡，星期六也没有休息也不让打卡。我朋友是做会计的，因为是 没有管现金也没有管银行账款，付款都是老板自己和另外 一个同事。最重要一点是，我朋友也没有与那加公司签订劳动合同。在这种情况下我朋友应该怎样去维护自己的权益呢。...
//www.110.com/ask/question-2141994.html -了解详情
本人在一家酒店做事，合同也是同这家酒店所签，先另一家公司说是这家酒店的总公司，说本人工资都是他们发的，要求本人去他们公司上班，本人由于离家较远不愿意调动，现在被这家公司取消了打卡资格，不让在酒店上班，我该如何处理这件事？...
//www.110.com/ask/question-1755030.html -了解详情
因去年做过脑膜瘤请假到8月份开始上班，公司后来多次要我开证明能不能正常工作，我没开，到11月份公司说没证明就不能上班，今天我去上班保安不让我打卡及进车间上班，我找总经理说结果也一样要证明，请问算是公司辞退我吗。另外需要什么证据证明公司不让我上班呢...
//www.110.com/ask/question-2056013.html -了解详情
公司安排我们每天加班两小时，打卡却只让我们打八小时的卡，公司还写了一份内部联络单，上面规定我上班打卡时间是每天八小时，而且让我们每个人都签上名，而我们每天实际上班时间是11小时，上面还说明了，增加我们的绩效，把我们的加班费纳入我们的绩效考核 ...
//www.110.com/ask/question-295231.html -了解详情
上班，试用期说是2个月 。2013年4月11号辞职，现在4月17号一直没结算工资，公司一直是下个月5号发放上个月工资，现在4月17日连3月份工资都没发，13号 几次都回到家了，又打电话让我去，我开车又去办业务了。现在却要扣我工资。和老板理论，老板不讲理，就说公司指纹识别机有打卡记录，到哪说理都是按照 ...
//www.110.com/ask/question-1554180.html -了解详情
公司总部在成都，然后在上海办了一个办事处，进去的时候没有签订合同，由于是办事处，也不需要打卡，工资都是给的现金，在职的五个月没有帮我缴纳保险，现在临时要我离职，第二天就让我办理离职手续，这属于合法吗？我要怎么样维权呢？而且到目前为止，公司也 ...
//www.110.com/ask/question-1845626.html -了解详情
我们公司上下班不给打卡。而且总让加班，又不给加班费。请问，我如何能弄到公司让我们加班的证据。...
//www.110.com/ask/question-1720599.html -了解详情
离职， 有很多加盟商都是我培训出来的， 他们可以证明我在这个公司上过班， 如果我想告公司不签合同，不买社保可以吗， 我的工资条只有两个月的了，其它 上没有写公司的名字，公司有指纹打卡记录， 我在职期间有办招商银行的信用卡，当时申请信用卡的在职公司是写的现在的公司， 公司在9月16日让我们员工签署了一份 ...
//www.110.com/ask/question-2936050.html -了解详情
跟公司解除合同。我没有同意，从今年6月份开始，公司不让我打卡，不安排我工作条件。我要求公司给我书面的的解除合同通知，但公司一直不给。合同中的发薪日是25号，现在就不发我一人的工资。我如果像劳动部门投诉，可否判定公司的违法事实而要求一年赔两个月的经济赔偿金？还有什么权益是我的 ...
//www.110.com/ask/question-2628669.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务