你好，我是一名远洋船员，我们公司的奖金是按船舶以一年为单位考核发放的， 我去年在船工作五个月，然后休假，但是今年5月份实行奖评制度修改新规定（在船不满六个月奖金为零），公司今年考评我所在的船舶，并以我未满六个月为由，拒绝给我发放奖金，我想请问公司这样做 ...
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4月和5月的工资以及2月份的补助，2011年的奖金也全部不给我，公司每年都有奖金发放制度，本来2011年的奖金应该是在2012年2月底就发的，但是当时因为公司 ，直到2012年7月才发，按岗位的话我应该能拿到奖金约3万，现在公司以我对公司没贡献为由不给我奖金，在我辞职前的这段时间我自问对工作是问心无愧 ...
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损失报呈总经理处理，由于我一直在公司工作，公司也没有相关的处罚制度，截止我上月中旬从公司辞职，一直得到处理，本来我5月分奖金应该是在六月20号发放，但 我应该怎么办？另外有件事情是部门经理5初月口头承诺我助理，4月份我个人奖金要分助理20%，但犹豫截止截止5月中旬发放工资时部分经理没有相关工联单说明， ...
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劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定，劳动法中的“工资”一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。加班工资也 的受案范围。新金沅公司应直接向钱红英支付相关费用以赔偿钱红英的损失。按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条的 ...
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我是商业单位，原先是按照销售来算奖金的，比如说原先这个月应该拿到手1000元的奖金，现在因为公司准备实施这个考核制度，由店长给员工评分，如果给分在80分，那么1000元的奖金就打8折变成800元，如果是70分就是700元，我想咨询一下这种减少奖金的制度是否合理。...
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上不是股本金；股东的身份不因是否入股而改变，是否入股仅是享有工资、奖金的前提。 3. 2001年3月5日《股东大会决议》（附股东签名）复印件一 职业相关决议之事实 2001年2月17日，宁波市镇海区水产公司董事会通过《董事会决议》，对企业内部工资制度、内退及提前终止劳动合同、买断工龄、自谋职业等问题 ...
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工资保障制度适用什么范围最低工资保障制度适用什么范围最低工资保障制度适用什么范围？如一个公司的农合工，一天8小时的工资为20元（08：30-16：30），加班工资 这其他公司基本上都有不同的补助）。加班工资视自身的加班时间计，月底奖金视公司的产值记（每月会有不同）。请问对于上面的标准划分，是不是应去掉 ...
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：月工资×工作时间比例×工作表现比例 工作时间比例：以六个月为标准，至奖金发放日满六个月工作时间比例为1。 加班费计算公式: 工作日:加班至______以后, ； 6．其他个人应负担部分；4．0 薪酬保密 1．公司实行薪金保密制度。 2． 除公司指定管理人员知道员工薪水外，任何员工泄露薪酬秘密，严重者 ...
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其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该员工的年底奖金挂钩。具体情况如下：A．月度考核结果相应的分值，A优秀：2分；B合格： 周内提交书面报告至行政部，由行政部予以答复，总经理办公会为仲裁机构。十五、附则本制度经公司总经理办公会议通过由行政部负责解释，自2005年3月1日起生效。...
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结案。 2．各单位客户投诉处理作业流程处理期限 （十一）客户投诉责任人员处分及奖金罚扣 1．客户投诉责任人员处分 总经理室生产管理组每月10日前应审视上月份结案的客户 投诉罚扣判定基准”的原则，判定有关部门或个人，予以罚扣个人效益奖金，其罚扣金额归属公司。 2．客户投诉罚扣按件分别罚扣。 3．客户投诉 ...
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