一直無法取得，於 是從72年與工研院合作開發控制器（以13塊主機版組成），開發 控制器有三要項即各電路版之 組織層級及數量不限。查核時應就公司申報所檢附之證明文 件，查明是否屬研究與發展之範圍，作為認定之 發展獎勵範圍。又研究發展單 位專門從事研究發展人員薪資，係指支付專門從事研究發展工作之全 職人員 ...
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个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。 基金投资运营情况进行监督，主要是监督社保基金除按规定预留必要的支付费用外，是否全部存入银行和购买国债，是否合理安排存期以追求收益最大化等。 2、监督检查措施 社会保险行政部门通过 ...
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个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。 基金投资运营情况进行监督，主要是监督社保基金除按规定预留必要的支付费用外，是否全部存入银行和购买国债，是否合理安排存期以追求收益最大化等。 2、监督检查措施 社会保险行政部门通过 ...
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广东分公司总经理鲁广余因违纪被免去总经理职务，降职使用。同时承担已消费的13.11万元红酒费用。天价酒事件涉及金额近159万元，仍有15瓶高档酒 2010年版，第59页。 {43}这里面也有灰色地带值得思忖，比如员工是否可以将公司出现的经营不善、管理不当的情况予以告发。 {44}对于过去曾经发生过的 ...
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，用人单位应当对调整劳动者工作内容和工资报酬的合法性和合理性承担举证责任。[13]该指导意见要求法院审理因劳动合同变更引起的纠纷，要在坚持充分保护劳动者 履行争议。由于很多企业多年没有依法向劳动者支付加班工资，近年来企业由于受国际金融危机影响而被迫大规模裁员或者降薪，这引发了劳动者向企业追索加班工资的 ...
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医疗费、护理费、住院伙食补助费以及到外地就医的交通食宿费等各项费用，并支付被告熊振辉停工留薪期待遇；2、依据《工伤保险条例》第三十条规定，原告 该通知书于2008年12月18日以特快专递方式向长征旅游公司送达。本院认为，长征旅游公司与熊振辉之间是否存在劳动关系问题已经行政部门做出有效认定，长征旅游公司 ...
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汽车。根据方案，原告购车额度150,000元，分5年支付原告，每月购车补贴2,500元。而区域公司合约预算部经理的车贴标准为每月300元。11、 自行购车，并给予原告补贴150,000元，原告根据被告要求购车花费288,000元。13、2008年1月14日关于办公电脑等改革方案相关问题的解释。证明被告 ...
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调解下，在双方争议的17万元和13万元基础上折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书，当场煤矿一方就将15万元现金支付给了陈先生。对于此案结果， ，是否可以得到双重赔偿？68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问是否属于工伤？69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？70、一只眼睛摘除是几 ...
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内能为其雇员申请税收抵扣的最大数额为100万美元。其主要目的是抑制公司给其高管过度支付薪水。当然，这个规则有一些重要的例外，例如，抵扣限制的对象不包括 国企高管高薪时是否会发生例外呢?不可否认，法律可以直接为国企高管设定(很低或较低的)薪酬水平并要求国企不折不扣地执行，但是，这种强行限薪的做法会降低对 ...
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造纸车间的名义做出，该决定应以被告公司的名义来做，且被告未提交证据证实该决定已经送达给了原告、针对原告的决定内容是否对原告发生法律效力，黄和香的 、不提前30日书面通知解除劳动合同、不与其签订劳动合同等为由，要求支付各项费用共15 723.13元。同年9月3日，绥宁县劳动争议仲裁委员会给秦潘桃出具书面 ...
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