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你好,我想咨询下收到劳动案件受理通知书后是不是要举证了?我应该准备哪些证据?现在离职了,只有社保能证明劳动关系,其他有关证据离职是全部交到公司里去了 (我在一公司上班将近11个月了,但一直签劳动合同,后来因为家里有事要辞职,填写了辞职申请书,公司说要再一个月才能离职,否则上个月工资不发,本来打算 ...
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合同,他们非让我签,还被要求押了10天身份证,接着,我委托朋友帮我办辞职,该公司不给我办,非让我去办,我去办,还是不给办,同时,签 母亲精神病又复发,被人连夜送进乳山市人民医院,我一着急,连打工带的提包(里面有社保卡11382217一张、5件衣服、曾经在青岛市市南保安分公司干保安的工作证2张)都顾不得 ...
//www.110.com/ask/question-2379097.html -了解详情
证明双方之间存在事实上的劳动关系。比如考勤卡、支付工资凭证银行工资代发记录、社保缴纳记录等。事实上双方在解除劳动关系后申诉人即未来单位上班,其再未 在日常管理、工资发放、“劳动合同”签署方式还是是否遵守企业各项规章制度,服从某公司工作安排较普通劳动者均具有明显的区别。故本律师认为双方之间是平等主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
证明双方之间存在事实上的劳动关系。比如考勤卡、支付工资凭证银行工资代发记录、社保缴纳记录等。事实上双方在解除劳动关系后申诉人即未来单位上班,其再未 在日常管理、工资发放、“劳动合同”签署方式还是是否遵守企业各项规章制度,服从某公司工作安排较普通劳动者均具有明显的区别。故本律师认为双方之间是平等主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
(我公司只要你辞职那这个月就不能上班,一个月后才可以来公司办手续),第二天总经理说我辞职报告,我就写了,部门领导批字后交回人力资源部。人力资源部 人力资源部说要在我老婆工资扣,我们在一家单位)。那我一个月财政2400扣过社保2000,我哪来的钱交呢,我就说我不辞职了。公司原部门说我已经递交辞职 ...
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,3月份续签的合同。社保也交了三年多了,社保卡在半年前说要办到现在也没有发下来。我在17号的时候用公司内部使用纸写了辞职书上交到我所在组的组长那,他想说服我 看清楚,他要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个月离职的不发所欠工资那怎么办?是不是就拿不到5月份的工资?? 怎么人,难道嫌分少吗,我刚注册的 ...
//www.110.com/ask/question-1658252.html -了解详情
,后来也回去跟已离开公司的新来财务办了财务交接,离开时办好离职手续,工资当时未结,现在以前公司老板以我提出辞职未满一个月且未办理离职和工作中有些做好的地方为由,一直 金与三险的差数,他说我社保五险和年终奖都想要,意指不想给我,后来想省点事,就说把年终奖(我刚做满一年,合同写着是每年3月底发放上年 ...
//www.110.com/ask/question-954965.html -了解详情
,后来也回去跟已离开公司的新来财务办了财务交接,离开时办好离职手续,工资当时未结,现在以前公司老板以我提出辞职未满一个月且未办理离职和工作中有些做好的地方为由,一直 金与三险的差数,他说我社保五险和年终奖都想要,意指不想给我,后来想省点事,就说把年终奖(我刚做满一年,合同写着是每年3月底发放上年 ...
//www.110.com/ask/question-954882.html -了解详情
和考核劳务人员情况,确定劳务人员应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税等,每月底划拨到派遣机构财务帐,派遣机构代发全部劳务人员的工资、代扣个人所得税 有效预防劳动者钻法律空子、钻管理漏洞!例如对于老油条员工经常病装病请病假,我们可以规定公司认为员工提供虚假病情信息的,有权要求员工到指定医院复查 ...
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也扣了我的个人那份108元,12月也是扣了108,但是直到今年9月份,他都给我交上去,今年1月份后的就有交,一直反映情况给他们,也得到解决。9 ,说我回去上班在写辞职报告,批了。一个月后我才能走,但是他们说之前的算我旷工。但是合同有说,如果公司单方面的原因没有给员工交医社保,员工是有权单方面要求 ...
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