清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。1．本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。2．本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作 ）保安部对火灾等事件制定“应急处理方案”，在发生突发事件时员工必须无条件的听从总经理或有关领导的指挥调动。2）员工一旦发现可疑情况及各类违法犯罪分子的活动，有责任立即 ...
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国有资产出资人职责的机构或部门自收到完整的股权激励计划申报材料之日起，20个工作日内出具审核意见，未提出异议的，国有控股股东可按申报意见参与股东大会审议股权 。第十二条实施股权激励的核心技术人员和管理骨干，应根据上市公司发展的需要及各类人员的岗位职责、绩效考核等相关情况综合确定，并须在股权激励计划中就 ...
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生产需要调为生产统计，公司领导与其沟通后，其不同意岗位调动，后来公司通过通告形式将岗位调动任命张贴，随即招聘新来的出纳。 新来出纳到岗后，要求该员工进行工作交接，该员工拒不交接，后公司不得已已书面形式通知其拒不交接后果自负，该员工进行交接后，要求解除劳动关系， ...
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年就到上海来打工，当时的工作单位是上海某实业公司。1999年8月份，上海某实业公司成立了一家化工厂，这家化工厂早期的大部分员工都是由上海某实业公司转 诉讼请求：陆某认为自己不愿意签订书面劳动合同是因为化工厂提供的劳动合同上约定的岗位和工资与事实不符，而不是故意不愿意签，所以化工厂解除劳动关系不合法。 ...
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本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动工的工作积极性，使本公司之奖惩有所依循，并使广大员工能全面遵守厂规，秉公平、公开、公正原则、赏罚分明 者对于有以下行为之一的职工，应当给予记大过并扣30分：a. 在上班时间喝酒者b. 上班时间擅离岗位，影响本职工作者c. 报告不实，蒙蔽上级者d. 违反工作 ...
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企业改制，促使国有资本吸引、调动和组织更多的社会资本，放大国有资本的功能。继续深化已改制企业的改革，力争将20%的国有独资公司改组为多元投资主体的 设计工艺和流程的信息化管理。大力发展电子商务。（十）进一步强化企业思想政治工作，全心全意依靠工人阶级。适应企业改革与改组的新形势、新情况，提高职工思想政治 ...
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实际履行地点在南宁。 2014年3月27日该公司未经协商一致，以叫我回广西柳州分公司学习为理由，擅自调动工作地点，且调离后又不予安排岗位，不安排任何工作。同时又 的手机号码以补卡的方式转给顶替我的员人来使用。调我回柳州后，公司领导说我培训期间没有业绩，就没有奖金。2013年度的年终奖是在2014年的4 ...
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没有任何特殊性，各级决策人员和执行人员应全部落实预算执行，各级领导、各级负责人、各岗位员工均要按照制度和规定执行预算，保证预算执行的刚性。（三）预算评价 全面预算的组织体系，明确各环节授权审批程序和工作协调机制。一是完善全面预算管理的决策体系。企业应结合公司法人治理结构的要求设立预算管理委员会；未进行 ...
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年了。2011年晋升为单位主管。今年7月份，因供货商送的配件为旧品，我所管辖下的一个员工知道所送配件为旧品，但向供货商索要了五百块钱，公司查出后，以我 另一个单位后，我工作了半个月，部门经理又通知说人事主管说又不能再这个单位，又要调到另一个单位，种种迹象表明，公司无理由在频繁调动我岗位，变相的逼我离职 ...
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还没有挂职）直到12月11日调动岗位，工资2600+，每周上54个小时班。在十一月公司因迁场做工作调动，现安排我在令一条生产线做普通员工，每个月28天班， 找现在的领导谈都无果…想辞工，但又不甘心，说实话，刚毕业，出来的第一个公司闹成现在这样，心都凉了！自己又没什么办法，我该怎么做……入职的时候没有迁 ...
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