主要负责人范围内进行。根据工作需要，推荐司局级领导班子正职人选，可以在部机关各部门和派出机构、直属单位主要负责人范围内进行。推荐直属单位内设二级机构副职人选 职级、待遇和领导干部职数的管理，严禁自行设置、变更机构，严禁突破核定编制随意进人，严禁突破现有规定自行提高干部的职级待遇和擅自增加领导职数，严禁 ...
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调动证明到市社会保险经办机构办理医疗保险个人帐户资金转移手续。职工在统筹区内调动工作，需到市社会保险经办机构办理单位变更手续。职工办理退休手续同时办理基本 第四十条职工基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店制度。市劳动主管部门对医疗机构和药店进行资格审查，审查合格发给定点医疗机构、定点药店资格证书 ...
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调动证明到市社会保险经办机构办理医疗保险个人帐户资金转移手续。职工在统筹区内调动工作，需到市社会保险经办机构办理单位变更手续。职工办理退休手续同时办理基本 第四十条职工基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店制度。市劳动主管部门对医疗机构和药店进行资格审查，审查合格发给定点医疗机构、定点药店资格证书 ...
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落实企业法人财产权。在国有资产管理机构之下，设立一批竞争性的资产经营公司，受国有资产管理部门的委托行使资产经营职能。在资产评估、明晰产权的基础上， 为主向管文化为主转变；进一步繁荣社会主义文艺创作，弘扬主旋律，提倡多样化，充分调动社会各方面的积极性和力量，共同兴办、发展文化事业。要加强文化市场的法制 ...
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企业的性质和特点进行改革。要改革工资分配制度，彻底打破“大锅饭”和“铁饭碗”，充分调动企业、职工和经营者的积极性。在国家政策规定的范围内，供销社内部工资、奖金 ，专款专用。各级政府和有关部门，要尊重供销社章程，维护其合法权益。已经明确规定下放给企业的权力，必须认真落实，不准截留和随意收回。不准平调挪用 ...
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规划管理，坚决维护城市总体规划的权威性，一切建设项目必须符合城市总体规划，杜绝人为随意变更。立足于对城乡土地资源、自然资源、环境资源、人口资源的统筹考虑，在 区、街道、社区权、责、利关系，充分放权让利，管理重心下移，调动基层部门管理的积极性和主动性，逐步建立城市长效管理机制。深化城市管理体制改革，积极 ...
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预期与改革政策之间的关系，切实做好政策的宣传解释和职工的思想政治工作，调动广大职工参与改革的积极性和主动性；按照省属国有企业改革的政策规定，制定改革方案 新型工业化要求，核心竞争力强的大公司、大集团。省经委要督导各行管办及所属企业做好改革的各项基础工作，协调相关部门落实企业改革政策，保障企业基本生产 ...
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，建立健全各项制度，逐步形成自上而下监督和自下而上监督、党内监督和党外监督、职能部门监督和群众监督相结合的多层次、全方位监督网络，使各级领导干部和干部选拔 交流的干部，任何人、任何单位都不得随意变动。被交流干部必须自觉服从组织作出的交流安排，在规定时间内交接工作，办理调动手续。各级党组织要严格履行干部 ...
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，积极为中青年优秀人才的迅速成长创造条件，做到优上劣下，奖优罚劣，充分调动广大专业技术人员的积极性。 第二章岗位设置和岗位数额控制 第二条部根据不同类别 的，按地方的要求进行。 第二十八条对于过去未经国务院批准和国家职称主管部门审核同意下发的评聘专业技术职务的文件，对不符合专业技术职务试行条例的规定 ...
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检查监督社区商业设施的招商工作，严格按规划确定的面积和功能投入配套使用，不准随意改变性质或挪作它用。(三)支持鼓励有实力的连锁企业参与社区商业建设。要 规划及社区商业建设工作的意见。各部门要根据职责分工，加强指导和协调。要充分调动街道办事处、社区居委会、物业管理公司和商业服务企业的积极性，形成互联互动 ...
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