：? 一、明确安置任务，认真做好接收工作? 根据《中华人民共和国兵役法》的规定和部队兵员调整工作的实际情况，2006年冬季退役士兵的接收安置对象为：服现役满2年 ；如被用人单位录用，要享受同工种、同岗位、同工龄的生活福利待遇，其军龄计算为连续工龄。对自谋职业的城镇退役士兵，从事个体经营自筹资金不足的， ...
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养老保险费，(《暂行办法》实施前按国家及北京市有关规定计算的连续工龄视同缴费年限)，且符合下列条件之一的，可按月领取基本养老金：(一)男年满60周岁 制度改革前退休人员收入偏低问题的通知》(京人退(1995)583号)的有关规定，给退休人员增加的补贴；(七)根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休 ...
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户口所在地的街道办事处重新办理就业登记。 十四、受聘干部在聘用期内经聘用单位同意转移工作单位时，应先与聘用单位解除聘用合同，按聘用前身份办理调动手续后，再 自然解聘的，不发给生活补助费，不计算连续工龄。企业破产时，原从社会上聘用的干部聘用期未满的，应按聘用合同规定的期限发给生活补助费。 十八、受聘干部 ...
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给予女方产后一年假期(含法定产假)，工资照发，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。上述第(一)项、第(二)项不能同时享受。?第三十四条独生子女 计划生育委员会会同有关部门规定。?第五十一条拒绝、阻碍计划生育工作人员依法执行公务或侵犯计划生育工作人员人身、财产安全，违反治安管理的，由公安机关依法处罚；构成 ...
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、级别工资、工龄工资、基础工资，以及特区津贴、保留津贴之和；事业单位工作人员为离职前最后一个月职务工资(固定部分)，与按国家规定比例计算的津贴部分(活工资 津贴、保留津贴之和。三、发放一次性离职费的规定(一)机关事业单位中干部因私事申请短期双程出境后再办理定居手续的，不发给一次性离职费。(二)从市外 ...
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伤残，由军队规定的审批机关按照《条例》和民政部《关于贯彻执行〈军人抚恤优待条例〉若干问题的解释》、《革命伤残军人评定伤残等级的条件》的规定评定伤残性质 的，购买住房时，按夫妻双方实际工龄(军龄)计算优惠工龄；单位实行住房津贴制度的，在领取住房津贴时，可不受'本市连续工龄五年'的限制，从安置之月起，即可 ...
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的工作年限，是指改制前在机关或事业单位工作，按国家和省规定可以计算为连续工龄的工作时间。改制后的人员，今后进入党政机关、事业单位后，原进入个人 按企业办法调整有关标准；如单位撤销可由主管部门委托社保经办机构发放。 四、关于医疗保险制度衔接事业单位改制时，已退休(含按政策提前退休)人员中属二等乙级以上 ...
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工龄满30年，或男满55周岁、女满50周岁且工龄满20年(工龄计算按工龄工资计算办法计算)的人员，本人自愿，经单位批准，均可在改制转企过程 部分，按省政府办公厅苏政发[2000]100号、省劳动保障厅苏劳社[2000]108号文的规定增发补贴，所 需费用从企业职工基本养老保险基金中支付。具体补贴标准为 ...
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未约定，但造成可计算经济损失的，由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。第四十三条涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员的规定。受聘人员解除聘用 、乡镇管理。第四十九条辞聘或被解聘人员到机关、企事业单位重新工作的，其辞聘或被解聘前的工龄与重新工作后的工龄合并计算，国家另有规定的，从其 ...
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的缴费基数，取本人档案记载的1993年(1993年后参加工作的，从参加工作当年起计算)至调离或转业当年的工资数据。其中：机关工作人员为职务工资、级别工资、 。其中，参加企业基本养老保险前按国家规定能够计算的连续工龄视同缴费年限。已经组织开展事业单位养老保险制度改革试点的市、县，在国家事业单位养老保险 ...
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