中小企业改制与破产准备金”先行垫支,再从土地出让金及其他收入中偿还。4、凡离法定退休年龄不足五年的职工不参与改制,在改制过程,按企业职工取得经济 财税政策扶持。要认真落实厦委发(2000)001号文《关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的意见》和厦委发(1999)018号文《 ...
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方案,积极稳妥地组织实施。同时,要按照《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于做好提高3条保障线水平等有关意见的通知》(国办发(1999)69号)要求,尽快把 保险统筹的矿山所属集体企业,不再纳入养老保险统筹范围,其退休人员生活费的发放,必须是宣布破产之日已达到国家法定退休年龄、已办理退休手续的人员。 ...
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)10号文件精神,结合我省实际,经省人民政府同意,现就有关问题通知如下:一、继续做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作(一)加强宏观调控,规范中心 额与续缴的养老保险费累计计算。职工达到法定退休年龄时,依据本人的缴费年限和缴费金额计发基本养老保险金。6、企业解除或终止下岗职工劳动合同时,应按照《 ...
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可享受渝国资管(1995)101号文件的若干优惠政策。 四、含有下放企业的专业公司的有关问题(一)市级主管局所属各专业公司不属此次下放对象,但经主管局、 。(四)对专业公司在职职工采取多渠道分流安置的办法,享受国发(1994)59号文件的有关规定,距离退休年龄不足五年的,由本人自愿提出申请,可提前办理 ...
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单位职工养老保险及离退休人员待遇计发、调整问题,按照《安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于我省事业单位转制为企业参加企业职工基本养老保险试行意见的通知》(皖 ,截至2005年12月31日,其转企前的原在编在职在岗职工,距法定退休年龄5年内(含5年)且工作年限满20年,或工作年限满30年的,由 ...
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。(四)实行内部退养。根据《贵州省人民政府关于国有小型企业改革若干问题的补充通知》(黔府发(1998)39号)文件规定,对距法定退休年龄5年以内(含5年)职工, 维稳部门的指导下,制订维稳工作预案,报同级国有资产重组和国有企业改革工作领导小组办公室备案。(四)加强改革过程的监督与责任追究。各级监察机关 ...
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因工负伤被鉴定为1-4级人员的有关待遇问题,应当按照市劳动保障局《关于对〈工伤保险与养老、医疗政策衔接问题的处理意见〉的通知》(津劳局[2004 二)1996年10月1日至2003年12月31日发生工伤尚未达到退休年龄的,按照《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)和《天津市企业职工 ...
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失业人员未再就业的,社会保险经办机构要保留其原有的社会保险关系;在下岗失业期间达到国家规定的退休年龄的,由保管其档案的单位或部门代其办理申请退休 对国有大中型企业主辅分离、改制、分流安置富余人员的有关工作,特别是协调做好关闭破产企业的职工安置工作。监察部门要加强对各部门落实再就业各项扶持政策情况的监督 ...
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办法根据劳动和社会保障部、财政部、农业部、国务院侨务办公室《关于农垦企业参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(劳社部发[2003]15号)精神,结合 职工月平均缴费工资,同时终止基本养老保险关系。七、国有农垦企业职工的退休年龄,按省农业厅、省劳动人事厅湘农业[1987]场第279号文件规定执行,即 ...
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工商银行、中国农业银行、中国银行、中国人民建设银行《关于停产整顿、被兼并、解散和破产企业贷款停减缓利息处理问题的通知》(银发〔1993〕113号),给予 休养,并按不低于本人标准工资的75%发给生活费。职工退养期间到达法定退休年龄时,办理退休手续。九、对支农产品、国家级新产品、省级新产品执行现行国家 ...
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