，缴费年限连续计算，到规定年龄时可以办理退休手续，享受国家政策规定的退休、医疗待遇。 九、妥善安置下岗的大龄和伤残职工(一)距法定退休年龄不足5年的 交国资公司变现，足额交养老、医疗保险机构，由其代为支付退休前的基本生活、医疗保险费，企业不再支付给个人经济补偿金。(二)距法定退休年龄不足10年(含10 ...
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要适当给予照顾，不得随意安排下岗。16、距法定退休年龄不到一个聘期的专业技术人员是否聘任？答：应允许其参加竞争上岗，但被聘任后聘任期限不得超过法定退休 其养老保险应如何办理？答：从机关调入开展了养老保险事业单位的，其养老保险金单位缴纳部分应由调入单位从1996年元月起补缴，也可由调入单位与调出单位协商 ...
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保险办法。5. 2002年1月1日(不含)前已参加了城镇企业职工基本养老保险社会统筹，而基本养老金仍按事业单位计发办法执行的勘察设计单位，按本 按国家规定的事业单位标准领取基本养老金。提前退休人员在未达到法定退休年龄期间的养老金和提前退休人员达到法定退休年龄后，原领取的养老金标准超过社会保险经办机构 ...
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中华人民共和国劳动法》和19号文件的规定，分段计发。工作到法定退休年龄、并办理了退休和社会养老保险手续的，不支付经济补偿金。(三)经济补偿金按职工的工作 ，一次性发给至法定退休年龄止的基本生活费。(二)距法定正常退休年龄5年以上10年以内(含10年)的职工，可参照前款规定办理退养手续，但一次性只发给 ...
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或大企业参股，重组债权，以及对银行债务进行托管的试点，对一些贷款包袱重，但当期生产有效益的企业，可进行“当期效益法”试点，即新老银行贷款本息分别记帐 ，享受养老保险待遇；距法定退休年龄不足5年难以坚持正常工作的职工，经本人申请、企业批准后，可实行厂内退养，由企业按有关规定交纳养老保险金，到距退休年龄 ...
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招用人员必须按照《湖南省劳动力市场管理办法》(省人民政府令第116号)的规定，到同级劳动保障部门所属的职业介绍机构办理有关招收录用手续，按规定签定劳动合同 的养老保险缴费年限(含视同缴费年限)与以后续缴养老保险费的缴费年限合并计算；过去个人帐户基金储存额与续缴的养老保险费累计计算。职工达到法定退休年龄 ...
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工龄视同缴费年限，与参加统筹后的缴费年限合并计算，待达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工与原单位解除或终止劳动关系并重新就业后 ，应继续参加当地养老保险和医疗保险社会统筹。 (二十三)从1998年7月1日开始，对企业和自收自支的事业单位，将失业保险基金的缴费比例提高到工资总额的3 ...
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内的工资总额中。但因节日提前预发的下月工资，仍统计在应发月的工资总额中。3．单位从个人工资中直接为其代扣代缴的社会保险费(养老保险、失业保险、医疗 补助费，因工受伤职工到达法定退休年龄后继续由工伤保险基金支付的伤残抚恤金。5．困难补助费支付给生活困难的离、退休人员及因工致残办理了退休手续的人员死亡后， ...
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养老保险办法。５．２００２年１月１日（不含）前已参加了城镇企业职工基本养老保险社会统筹，而基本养老金仍按事业单位计发办法执行的勘察设计单位， 按国家规定的事业单位标准领取基本养老金。提前退休人员在未达到法定退休年龄期间的养老金和提前退休人员达到法定退休年龄后，原领取的养老金标准超过社会保险经办机构计发 ...
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，经本人申请、企业批准，可退出工作岗位休养（退养），到达国家法定退休年龄时，再办理退休手续。（２）对下岗人员可实行厂内待岗、厂内培训 ７．努力提高社会保险机构的管理、服务水平。各级劳动部门必须严格按照《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》的要求，履行管理社会保险事务的职责。要逐步扩大社会保险实施 ...
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