元,由原告宋利军负担。上诉人宋利军上诉称,一、劳动仲裁不予受理通知书,不能说明超过仲裁申请期限。1、1998年9月单位放假听通知上班,后上诉人 争议的时间,原审适用《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定由上诉人举证证明是适用法律不当。有关《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,《最高人民法院 ...
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元,由原告李瑞军负担。上诉人李瑞军上诉称,一、劳动仲裁不予受理通知书,不能说明超过仲裁申请期限。1、1998年9月单位放假听通知上班,后上诉人 争议的时间,原审适用《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定由上诉人举证证明是适用法律不当。有关《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,《最高人民法院 ...
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10元,由原告楚国聚负担。上诉人楚国聚上诉称,一、劳动仲裁不予受理通知书,不能说明超过仲裁申请期限。1、1998年9月单位放假听通知上班,后上诉人 的时间,原审适用《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定由上诉人举证证明是适用法律不当。有关《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,《最高人民法院 ...
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与被告卫高中劳动争议纠纷一案,原告于2011年7月20日向本院提起诉讼,本院于同日作出受理决定,并向被告送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书、诉讼 元、一次性伤残就业补助金33256元,共计61704元。原告金地铝业公司不服该仲裁裁决向本院提起诉讼。另查,我市2010年社会职工平均工资为24942元。 ...
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事实,有当事人陈述、当事人举证材料等在案佐证。本院认为,劳动争议发生后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自 其与被告之间的劳动争议向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,郑州市中原区劳动争议仲裁委员会于2010年4月6日作出不予受理案件通知书,原告于2010年 ...
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分公司均不服一审裁定,向本院提起上诉。何应叶请求维持原审裁定中“属于劳动争议”部分,撤销“已超过法律规定的15日起诉期限,依法应予驳回”部分。理由 》,这是被上诉人的猜想,被上诉人未当庭举证提供道县劳动仲裁委员会的《不予受理通知书》的送达回证。中国电信股份有限公司道县分公司请求依法撤销一审法院对上诉 ...
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属于劳动保障监察管辖范围,应当通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。2009年7月16日,其局依法作出了劳动保障监察群众举报投诉处理通知书,并送达张卫星之父张 以后调查收集的材料,依法不能作为认定被诉具体行政行为合法的依据。根据举证、质证、认证,结合庭审中各方当事人的陈述,本院确认案件事实如下:张卫星 ...
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保险费。为证明上述事实,原告举证如下:⑴宁劳仲案字[2010]第71号仲裁裁决书一份,拟证明原告与被告的劳动争议纠纷已经过劳动仲裁前置程序。⑵工资清单13份 年1月11日,被告向原告发出解除劳动关系通知书。2010年1月8日,被告向宁海县劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,原告申请对被告的伤进行重新 ...
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股份有限公司与被告张立峰劳动合同纠纷一案,本院于2010年8月2日决定立案受理,同日向被告张立峰送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书等材料,2010年8 、仲裁裁决书,证明原、被告发生纠纷后,被告向劳动仲裁机构申请仲裁,劳动部门依法作出了裁决。原告质证如下:对被告提供证据的真实性无异议,但证据(4)与 ...
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,即到2007年7月份合同到期。从2007年至2010年8月份(收到单位的合同终止通知书)从无订立劳动合同,2010年8月,单位以合同到期江某不续签劳动合同为由 不可能达到目的过高的诉求。通过综合分析,本代理人认为可以在广州提出劳动仲裁,如果劳动合同确属不属于江某的本人签名,则胜诉的把握很大!江某比较 ...
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