秩序，维护劳动者和用人单位的合法权益。第三十七条劳动保障行政部门在依法进行劳动保障监察和劳动保障年检时，有关用人单位和人员应当给予协助，如实反映 处以30000元以下罚款。第四十八条劳动保障行政部门和政府其他有关行政部门的工作人员违反本规定，不认真履行职责，玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位给予行政处分 ...
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各方面树立理解、尊重、关爱农民工的意识，形成良好的社会氛围。二是明确职责分工。按照工作要求，在明确部门职责分工的基础上，进一步强化地方的工作职责 合法权益坚持依法办事、按政策办事。政府职能部门要加大劳动保障监察执法和劳动争议仲裁力度，开展农民工劳动保障权益专项执法检查，以农民工比较集中的餐饮服务、采掘 ...
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秩序，维护劳动者和用人单位的合法权益。第三十七条劳动保障行政部门在依法进行劳动保障监察和劳动保障年检时，有关用人单位和人员应当给予协助，如实反映 处以30000元以下罚款。第四十八条劳动保障行政部门和政府其他有关行政部门的工作人员违反本规定，不认真履行职责，玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位给予行政处分 ...
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十四条 任何单位和个人对违反劳动保障法规的行为，有权向劳动保障行政部门投诉举报。劳动保障行政部门对投诉举报和在劳动保障监察中发现的问题，应及时受理 其违法行为向社会公布。第四十四条 劳动保障行政部门和政府其他有关行政部门的工作人员违反本规定，不认真履行职责，玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位给予行政处分 ...
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争议仲裁委员会或者人民法院依法确认为无效或者被撤销，劳动者已经按照用人单位要求履行劳动义务的，用人单位应当按照本条例第二十四条第一款的规定，向劳动者 合同监督职责，建立健全行政执法责任制，保证劳动保障法律、法规和本条例的实施，维护劳动者和用人单位的合法权益。劳动保障行政部门依法进行劳动保障监察活动时 ...
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恶意拖欠、克扣农民工工资的违法行为。对欠薪问题比较突出的建筑行业，劳动保障监察机构和建设行政主管部门要加强监督检查。凡因建设单位拖欠施工企业工程款致使 责任。八、强化责任，加大监督力度。依法保护农民工合法权益是各级政府的重要职责，要从落实“三个代表”重要思想和促进农业富余劳动力转移、加快城镇化进程的 ...
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不得以任何理由和形式收取劳动者抵押金、抵押物、保证金、定金等。第十四条劳动合同当事人可以根据岗位技能的要求协商约定试用期。试用期的约定，适用下列规定： 合同监督职责，建立健全行政执法责任制，保证劳动保障法律、法规和本条例的实施，维护劳动者和用人单位的合法权益。劳动保障行政部门依法进行劳动保障监察活动时 ...
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工作，但考勤表显示该时间段为空白。（7）保安工作职责、公司星期天打扫卫生名单照片。证明被告内部出具职责、通知都不盖公章，印证春节值班表的真实性。 数额一致，可以印证出勤表的真实性，故本院予以采信。关于本院依法调取的焦作市解放区人事劳动和社会保障局劳动保障监察大队对被告单位作的询问笔录和焦作市解放区劳动 ...
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不支付的，加付赔偿金。 《劳动保障监察条例》也明确规定了劳动行政管理部门对用人单位的监督职责。《劳动保障监察条例》第26条规定：用人单位 ]马克昌．刑法[M]．北京：高等教育出版社，2007．46． [11]王全兴．劳动法学[M]．北京：高等教育出版社，2004．261． [12]熊永明．论公民劳动权 ...
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逾期不支付的，加付赔偿金。 《劳动保障监察条例》也明确规定了劳动行政管理部门对用人单位的监督职责。《劳动保障监察条例》第26条规定：用人单位有 ． ⑽马克昌．刑法[M]．北京：高等教育出版社，2007．46． ⑾王全兴．劳动法学[M]．北京：高等教育出版社，2004．261． ⑿熊永明．论公民劳动权的 ...
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