裁决书，裁决：1、来安广播电视局在本裁决生效后十日内应与曹某协商签订劳动合同，明确工作岗位、缴纳社会保险等事宜；2、来安广播电视局在本裁决生效后十五日 劳动关系，而是继续为其缴纳养老保险费和医疗保险费，客观上默认了其与曹某之间的劳动关系仍然存在。二、2001年11月，安广网络来安分公司成立，负责人由 ...
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上班。被告未支付分文款项。被告为规避法律责任，一直拒不与原告签订书面劳动合同，且不为原告缴纳任何社会保险。施某某代表被告盖章作出的证明和其自己的证言均 日作出裁决：一、2005年6月至2008年12月31日期间，申请人与被申请人之间存在劳动关系；二、对申请人的其他请求，本会不予支持。原告不服该裁决，遂 ...
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做一工45元（人民币，下同），每工8小时。双方未签订劳动合同，原告未为被告缴纳社会保险。2008年9月9日，原告要求被告接管子，被告不慎从机器 委员会申请仲裁，要求确认2008年3月8日至2008年11月11日期间与原告存在劳动关系。2009年9月30日，仲裁委员会裁决确认2008年3月8日至2008 ...
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劳动关系。环保建材公司不服，向鹤山区法院起诉，请求确认其与孙和平之间不存在劳动关系。鹤山区法院一审认为：2005年12月30日孙和平办理了退休手续，享受了社会保险待遇。劳动者享受退休待遇的，又受聘至他人单位工作的，属于劳务（雇佣）法律关系，不属于劳动关系，权利、 ...
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因此无权索要工资。 【裁判要点】 法院经过审理认为，劳动者与单位建立劳动关系，付出劳动，应当从单位取得相应的劳动报酬。本案中，恒紫金公司承认小刘于 安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第十五条禁止用人单位招用未满16 ...
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月2日我向公司人事主管索要解除劳动关系通知书,但人事主管拒绝给我提供解除劳动关系通知书。 1.我要求单位2008.1.1至2008.7.2的双倍工资,是否合理? 2.我要求单位缴纳2005.9.15至2008.7.2的社会保险(即5险1金),是否合理?公司在2008.4.1与我签定合同,之前没有合同 ...
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代表人，为公司从事生产经营管理活动，其行为代表公司，应当认定王某与公司之间存在劳动关系。 [评析] 笔者同意第二种意见。理由如下： 一、李某的行为 相抵原则，王某虽具有重大过失，但仍可以获得全部赔偿。同时作为用人单位的南京某建材有限公司还应当为王某补缴社会保险。 江苏省南京市雨花台区人民法院：郑 冰 ...
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上所开展的一种操作成本低廉、形式灵活多样，以互助互济分散风险为目的的保险。它与社会保险的主要区别表现在以下四个方面：一是承办主体不同。社会保险的 使下岗职工由现在先进入再就业服务中心领取基本生活费，转为领取经济补偿金并与企业解除劳动关系，享受失业保险；失业保险期满后尚未实现再就业的，均可进入城市居民 ...
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四方三和律师事务所律师。上诉人区晓亮为与被上诉人佛山市南海区大沥乔治中英文幼儿园(以下简称乔治幼儿园)事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2006)南民 依据，本院不予支持。关于区晓亮请求乔治幼儿园为其补缴3个月的社会保险的问题，由于社会保险费的征缴不属于人民法院受理民事案件的范围，区晓亮 ...
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》，之后，原告仍在被告单位工作，形成事实劳动关系。《中华人民共和国劳动法》规定用人单位和劳动者须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，而《中华人民共和国劳动法》 日起算养老保险金、失业保险金交纳时间，并无不妥。至于住房公积金，不属于劳动争议范畴，本院不予处理。原审法院对本案事实认定清楚，审判程序合法，适用 ...
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