我与公司签订三年劳动合同，2009年09月20日至2012年09月20 日，合同马上到期，如果公司不续签应该怎样赔偿？ 1，赔偿三个月工资是指上 加班费和补贴？是扣除社保和公积金后工资还是未扣除前工资？ 3，我是外地户口，合同到期后能否领取失业保险金？如果能能领多少以及怎样办理？ 4，公司每年6月发放 ...
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我与公司的劳动合同将于6月底到期，由于新合同中的工作地址与原合同不一致（原合同为“深圳”，新合同为“公司总部或其分支机构”），因为公司未来三年内可能从深圳搬到东莞，我想不续签合同。请问如果不续签，能否要求公司补偿？1.公司现在还没有搬，也没有通知要搬，包括我们部门是否要 ...
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和公司签定四个月的劳动合同，在到期前几天，公司告之不续签了，那本人是否可以要求劳动补偿金，依照法律可以要多少？本人劳动合同规定每月税后15000元。另外：2010年11月，公司发正式聘书给我，约定劳动合同期限为一年，本人按照聘书约定报道时间上班后，公司又擅自修改合同期为四个月， ...
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律师，你好：员工合同到期，一个月前公司已发合同意向书征集续签意向，都同意续签，但在实际的续签过程中，有因待遇未能达成协议员工拒签，此时已快到合同期满日，象这种情况的话，是不是可以当成合同到期员工终止劳动关系来处理？公司需不需要培偿？如果不可以这样处理，该怎样处理来降低企业风险？谢谢...
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双方可协和解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解.协商不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 第十一条 在第九条里面. 3.鉴定机关没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个 ...
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我进公司以后签了一年的劳动合同，合同于2008年9月29日到期，虽然领导曾3次提出要和我续签合同，但都因为董事长不在而推迟签约时间，最终于2009年1 又在同一天解除了，这又是怎么一个说法呢？ 问题又有新的进展，1月12日签订的合同落款的日期，公司为9月28日，我的为1月12日。今天公司通知我，他咨询 ...
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10月31日合同到期，之前公司没有任何通知续签或者不续签，现在还在公司下面的一个子公司（法人不同）正常上班，合同是和母公司签的。 现在母公司已经不再生产，只保留了几个人员，子公司正常生产，我想问一下如果母公司和我续签原来岗位，但实际已经没有岗位 ...
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我与公司劳动合同是2014年6月12日到期，在2014年5月12日时公司通知我不续签了。并签订终止（解除）劳动合同通知。正好家中亲属需做手术，部门经理就说我要是家里有事，这一个月可以不来了，该请假请假就好了。问过部门经理，是否我真的就可以在家处理家里的事，不上班了， ...
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已到期，因现在工作的子公司经营形式不好，集团公司不再给我们续签合同。现虽合同到期还在子公司上班中。（集团公司和子公司都拥有独立法人资质） 想咨询如下方面问题： 暗里喊话，公司通过每月降工资逼迫走人，这样一来就像人力资源部讲的到时候一分钱都补偿不到。请问我是该按照公司要求领取2个月工资补偿金不再纠缠续签 ...
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我的劳动合同期限是从2012年2月22日到2014年2月21日，目前合同已到期。2月20日，公司提出要变更合同内容，把另外目前工资2700的工作也交给我管，却只给我加了250块的工资 ，我觉得这个条件我不能接受，公司领导就提出不给我续签合同。现在公司是要求我自己写个辞职报告，承诺给我办失业金，不 ...
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