禅城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于同月8日作出佛禅劳仲案不字(2004)第041号不予受理案件通知书，以律师所不属于《中华人民共和国劳动法》调整的范围为由 聘请廖庆华从事律师工作，月工资3900元，期限一年。合同期满后，双方未签订新的劳动合同，亦未续签，廖庆华继续留在金石行所工作，金石行所也 ...
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的情形。中止工伤认定，应当向申请人送达《工伤认定中止通知书》。中止情形消失的，应当恢复工伤认定程序。中止工伤认定的时间不计入工伤认定期限。第二十三条劳动 三）、（四）项规定解除劳动关系的；3.劳动合同期满终止，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金的标准：按照所在统筹地区最后一 ...
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协议》。第七条 灵活就业协议期满的，经灵活就业人员和劳动保障事务所双方协商一致，可续签《灵活就业协议》，实现稳定就业的，自然终止协议。第八条 持 人数给予岗位补贴，补贴标准为每人每月180元，期限与劳动合同一致，最长不超过3年。用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。“零就业家庭”成员自主择业， ...
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工作。2009年3月他和第三人签订劳动合同，2009年11月30日合同到期后，双方解除劳动合同。在没有续签劳动合同情况下，他此后依然在第三人处 农民合同制工人连续工作满１年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助 ...
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维护维修等)交由岳阳市湘临饮食有限责任公司管理。被申请人没有向申请人作出解除《劳动合同关系通知书》。2011年1月1日，申请人向公司负责人请病假，至2011年 存续期间周某每月工资为1 250元均无异议。上述事实，有《劳动合同续签书》、《关于做好服务区物业移交接管工作的通知》、《补充协议》、湖南省劳动 ...
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合同申请书，公司没签收申请书，我录了音，公司以缩编理由拒绝，并提出提前终目合同并付补偿金，2011年10月25日，公司通知我过去，提出1个月补偿，我 ，10月27号收到公司ENS劳动合同终止通知书，内容是劳动合同期满，公司不同意续签劳动合同。 请问这份补签的劳动合同合法吗？补签的日期年限合法吗？合同是 ...
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邹顺全系中环公司员工，双方最后一期劳动合同的期限自2009年1月1日至2009年12月31日止，劳动合同期满后双方终止了劳动关系。邹顺全在中环公司工作 认为销售合同和发票与本案无关；检讨书是被迫写的，如果不写就不能上班；续签合同通知书是收到的，当时表示要继续做下去的，但公司要先支付装车费、伤残补助金， ...
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到河南现代交通工程有限公司参加工作，任供应科科长。2004年9月1日，双方续签了为期5年的劳动合同，即从2004年9月1日至2009年8月31日。李凯 年8月31日。该劳动合同未期满，河南现代交通工程有限公司于2009年5月6日给李凯华下发了解除劳动合同关系的通知书，该通知书中明确载明：“自2009年 ...
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8小时，平均每周不超过40小时等。劳动合同期满后，2007年10月4日、2008年10月1日、2009年9月30日，原告与被告分别续签了劳动合同 没有为原告缴纳社会保险费，但否认要求原告按其意思填写解除劳动合同通知书，认为原告是由于个人原因而辞职的。原告对其主张没有提供相应证据证实。本院认为：原告陈 ...
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争议仲裁委员会，要求被告为其出具终止劳动合同的证明。仲裁委员会于次日出具仓劳仲（2009）不字第13号《不予受理通知书》，以原告超过仲裁时效为由决定 诉至本院。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。本案中，原、被告签订的 ...
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