记录，提供的考勤表上上诉人没有签字。即使除名，文件也没有书面通知上诉人。请求撤销百泉公司作出的除名决定及解除劳动合同通知书，为上诉人办理医疗、失业保险 单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。本案中，孙新兰与百泉公司签订的劳动 ...
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、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资 9．1按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利： （1）可以独立经营自己 条终止和清算 13．1当出现下列情况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同终止前的六十（60）天内发出： （1）在一方自愿 ...
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的投标总报价及承诺招标文件规定条件和要求的文件。1．7中标通知书：指发包人正式向承包人授标的通知书。1．8工程维修养护：指对工程的安全检查、日常巡查、 按合同规定支付违约金，并赔偿因违约给发包人造成的损失。除非双方协议将合同终止，或因一方违约使合同无法履行，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。因 ...
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、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资 9．1按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利： （1）可以独立经营自己 条终止和清算 13．1当出现下列情况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同终止前的六十（60）天内发出： （1）在一方自愿 ...
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案件通知书，程继泽对该通知书不服，遂向原审法院提起诉讼。原审法院认为：本案争议的焦点主要是程继泽、李银英之间的合同关系是否劳动合同关系。从合同约定内容及 1125元的请求合法，原审法院予以支持。因为程继泽、李银英终止了双方之间的劳动合同，合同已经没有履行的必要，所以李银英应将程继泽缴纳的10000元 ...
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看着办吧”。公司3月底交给张某一式两份《人事通知书》，写明解除与张某的劳动合同，并要求张某签字，一份给张某，一份留存公司。 张某在《人事 ，说明双方实际上已经产生了矛盾，张某完全可以凭借手中的《人事通知书》申请劳动仲裁。退工单仅仅是双方解除或终止劳动合同后办理退工手续产生的凭证，不是解除劳动合同的唯一 ...
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年7月终止。被告与案外人是否进行过工程结算，原告不知情。前期筹备工程施工合同终止后至同年9月底，为防止工地发生安全事故，原告依被告要求，一直坚守在工地， 工资和未签劳动合同的双倍工资的诉讼请求，因证据不足，依法应予驳回。同时，原告提交的购买材料和其他开支（工程筹备款费用）单据，未经被告签字或盖章确认， ...
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的劳动合同关系，并于2011年1月17日将终止劳动关系通知书送达给原告。在2008年1月2日签订劳动合同之前，被告没有为原告办理任何社会保险。原告于2011年 合同。”原告收到后，在该《通知》“接收人签字”栏处签了名。2010年12月20日被告拟定了一份《关于敦促部分未签劳动合同员工来公司续签劳动合同 ...
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，系该行法律顾问。原告历长河诉被告中国银行股份有限公司周口分行（以下简称中行）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告历长河 代理协议签订之时，如不在本通知书上签字确认，视为劳动用工协议到期终止”。历长河与通知当天签署“同意续延劳动合同”。之后中行通知历长河签订劳务代理协议 ...
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看着办吧”。公司3月底交给张某一式两份《人事通知书》，写明解除与张某的劳动合同，并要求张某签字，一份给张某，一份留存公司。张某在《人事 说明双方实际上已经产生了矛盾，张某完全可以凭借手中的《人事通知书》申请劳动仲裁。退工单仅仅是双方解除或终止劳动合同后办理退工手续产生的凭证，不是解除劳动合同的唯一凭证 ...
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