第7号令《北京市企业职工失业保险规定》给职工足额缴纳失业保险费外，在解除劳动合同时，对符合享受生活补助费和医疗补助费的职工，企业应按规定支付其费用， 的罚款. 随意加班加点的，应立即改正.不改正的，按超规定总工时数每人当月实得工资的时、日平均数的5倍处以罚款. 第三十条 企业不为职工办理社会保险手续的 ...
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本市一家工伤医疗服务机构作为本人工伤就医的医疗机构。工伤保险基金支付费用的范围按北京市工伤保险有关规定执行。 6. 企业职工退休后被诊断为职业病的，应当自 单位提出异议的，可参照停工留薪期争议处理办法办理，休假期间应当照发工资。 14. 工伤职工再次发生工伤的，应当享受一次性伤残补助金待遇。工伤评残时 ...
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修改、根据2005年市政府第158号令第二次修改）和《关于贯彻实施〈北京市基本医疗保险规定〉有关问题的处理办法》（京劳社医发[2001]19号）执行。 支付；5至10级的工伤人员，由街道办事处按照工伤保险规定支付工伤人员一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系，并到发证机关办理注销手续， ...
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发布《北京市建设征地农转工人员安置办法》，自发布之日起施行。北京市人民政府１９９３年１０月６日北京市建设征地农转工人员安置办法第一章总则第一条为保证国家建设顺利进行， 义务：（一）负责安置农转工人员。（二）按市劳动局的规定支付农转工人员待安置期间的工资、补贴、医疗费。（三）负责与安置农转工人员的乡、镇 ...
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工伤职工，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付；补缴后工伤保险基金予以补支。第十三条用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的 2004年1月1日起施行。1999年11月18日市人民政府颁布的《北京市企业劳动者工伤保险规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条附件：工伤保险行业 ...
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》（年报表，表号104）。核定缴费工资基数的具体工作由北京市社会保险基金管理中心统一安排部署。第六条用人单位按有关规定招聘（用）复员转业退伍军人、初次就业或 或跨区县、跨统筹地区调出调入，因办理相关手续延误缴纳基本医疗保险费的，从支付工资之月起算一次性补缴。（五）职工已办理退休手续，缴纳基本医疗保险费 ...
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京单位，军队驻京企业，各医疗机构：为了贯彻落实《北京市基本医疗保险规定》(2001年2月20日北京市人民政府第68号令)，市劳动和社会保障局、市财政局 职工和退休人员共同缴纳。大额医疗费用互助资金不足支付时，财政给予适当补贴。第六条用人单位按全部职工缴费工资基数之和的1%缴纳大额医疗费用互助资金。第七 ...
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，应作为流动负债管理。五、根据财政部财工字（１９９５）２５６号第十一条规定原《北京市勘察设计单位深化改革实施办法》中的第六条“……将超定额收入的２５％ 应加强成本管理，健全各项基础工作，各职能部门和所属生产经营单位要配备专人负责工资、费用等核算统计工作，逐步实行按项目进行成本核算。成本核算对象一般可按 ...
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先生的夫人马女士通过上网搜索，看到了北京市常鸿律师事务所的工伤专业律师陈剑峰律师的一篇工伤文章：《工伤的缴费工资与实际工资不同导致待遇降低了怎么办？》 脚踝部多处骨折、内固定手术，医疗费数万元全部由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托 ...
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监察规定》第8条关于劳动监察的内容就有“单位支付职工工资情况”。《处理举报劳动违法行为规定》也规定地方各级劳动政部门应当公布举报电话、设置举报信箱和设立举报 方式。政府可以依据举报对违法企业予以制裁。如北京市建委和北京市劳动和社会保障局规定：对建筑企业恶意欠付民工工资并造成社会影响的，将实行一票否决制 ...
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