新招用本市城乡劳动者，与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，由市、区市财政按每人每月200元的标准给予服务业岗位补贴。其中，市内四区由市财政 区由市财政负担。（五）鼓励非员工制家庭服务机构对从业人员进行管理。鼓励单位和个人成立家庭服务机构，组织失业人员从事家庭清洁卫生、婴幼儿看护、养老服务、病人 ...
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的大多数企业，都是按照最低工资标准为基数来缴纳社会保险金的，这已经是深圳企业的通行做法，而这种缴纳方式是有法规依据的，那就是深圳市人大常委会制定颁布的 。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。以上两部法规均没有规定，按最低工资标准为基数缴纳 ...
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，按规定享受场租补贴。实行员工制的家庭服务企业安排就业困难人员就业，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。对就业困难 。联席会议办公室根据工作进展情况，编辑《联席会议工作简报》，印送联席会议各成员单位及有关方面。（四）加强工作研究和考核。联席会议办公室牵头组织发展家庭服务业 ...
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共和国劳动合同法》如下条款： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 办法支付给承包单位的发包费用； （十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴； （十四）计划生育独生子女补贴。 依据我国社会保险的相关规定，缴纳社会保险费的缴费工资 ...
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劳动（聘用）合同；（四）缴纳社会保险费的证明；（五）婚姻状况证明；（六）申请政府投资建设的公共租赁住房的，有用人单位的，应当有用人单位出具 租金标准和楼层、朝向调剂系数按房屋租赁市场租金水平确定并调整。公共租赁住房租金标准应当低于同类地段类似房屋市场租金，但不得低于70%，以确保建设资金在合理周期收回 ...
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仍未支付工资，少支付加班费等。 （3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者 办公厅《关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》规定，“《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》（国发〔1986〕77号 ...
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标准参照我市失业保险金标准执行，即市区320元/月，县（市）、区280元/月，上述两项补贴企业只能享受一项，已享受缓缴社会保险费的企业不能享受社会保险 ，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数予以定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费 ...
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的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六 制度等方面存在缺陷所致，这时如果仅仅以谁先提出解除劳动合同作为支付经济补偿金的标准，而对其他方面不做考虑，其结果难免有失公正。同时要想查明解除 ...
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破产，原用人单位主体消失的职工。2.国有资产全部转让退出，新企业产权属于非国有的职工。3.由于改制其劳动关系完全终止的职工。（三）经济补偿金计算标准：1. 十）企业采取出售、关闭等形式改制，其资产经评估不足以缴纳社会保险费的，离退休职工交市社保部门实行社会发放，免收10年费用。（二十一）各类企业用工， ...
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以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用的人数，给予劳动合同期限相应的社会保险补贴和岗位补贴，期限不超过3年。社会保险补贴标准按单位所招人员缴纳 职工代表大会讨论。企业从业人员在100人以上、500人以下，一次性裁员超过10％的，必须向企业主管部门和劳动保障部门报告；企业从业人员在500人以上， ...
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