年12月25日，原、被告签订劳动合同，合同期为一年。合同期满后，双方没有续签劳动合同，被告仍在原岗位从事销售工作，为了反对不正当竞争，维护良好的市场销售秩序， 劳动合同，证明被告周淑晓与原告美的公司存在劳动关系，在劳动合同到期后，原告美的公司未与被告周淑晓签订书面劳动合同，被告周淑晓继续在原岗位工作， ...
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服务期内，本公司无义务修理或更换。综上，本公司不应承担赔偿责任。 原告未告知本公司和被告奥林匹亚公司、冠利厂便擅自更换蒸饭柜、与天元酒店签订赔偿协议 2001年9月23日至2002年9月23日。合同到期后，双方未续签合同，但被告佩瑞尔公司仍然经销被告奥林匹亚公司代理的上述锅炉产品。2003年1月8日和 ...
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期间，直接利用申诉人的技术资料和招投标信息为第三人参与竞争，甚至将本应由申诉人续签的客户直接挖走，由此给申诉人造成重大经济损失”的申诉事实和理由。对于邱玉利的 特公司在与海天起点公司的服务合同到期后，另行选择长金思达公司作为服务提供者，是其正常的市场经营活动。不能因为泰尔文特公司没有选择与海天起点公司 ...
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元；如合同到期不再续组，被告须将土地恢复原样。但被告故意违反合同，合同到期后被告未将租赁地中的建筑物残骸清除，致使土地无法耕种。故诉至法院，请求判令被告履行 九百棵果树，但果树栽种当日，又将果树拔掉。2008年6月25日，协议到期后，双方未续签租赁协议。但二被告将土地交回时，未将承租地内地上物清除， ...
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金碧建设发展有限责任公司工作，与原告签订有劳动合同，合同期限自1997年1月1日至2001年12月31日，合同期限为5年。劳动合同到期后，被告继续在原告 公司答辩称：王康成的上诉请求及理由均不能成立，且没有事实和法律依据。我公司与王康成签订的劳动合同存在无效的情形。 针对昆明市政集团金碧建设发展有限 ...
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3月1日，合同到期后，双方未签订书面劳动合同，但原告继续在农副业大队做司机。1991年，农副业大队变更为胜利油田济南柴油机厂分厂农工商公司，1993年又 ，合同到期后终止了劳动关系。且被上诉人并非连续10年在上诉人处工作，只是被上诉人有时到上诉人处联系找临时工作，上诉人根据需要雇用其为临时工，没有形成 ...
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2014年1月23日合同到期，公司于2014.2.11日发出合同续签通知书，在2月20几号让我去签订合同，我因合同内容有所变动，增加可可条件，不愿续签，因此向仲裁申请公司赔偿经济补偿金。请问怎样合理吗3月7号公司以我不愿与公司签订劳动合同视为自动放弃视为离职。随后我就申请仲裁了，我也没有办理退工交接 ...
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，我第一次跟公司签订的 劳动合同到期后，公司没有跟我续签劳动合同，而是签了一份三个月的劳动顺延协议，我既没有病假也没有工伤，公司这样做是否合法、这三个月期间我想终止劳动合同，公司有没有赔偿、我这份劳动顺延协议算不算正式的劳动合同、、如果顺延协议到期后我可以要求签订无固定期限的劳动合同吗？...
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我公司确实收取了陈XX交纳的2000元押金。合同到期后，陈XX不再续租房屋了，找我公司退还押金，但由于陈XX找不到押金收条原件，还一直委托无委托手续 押金，且陈XX现在也没有证据证明其已结清水电费，故我公司无法退还。现在我公司同意退还其押金2000元，但不同意支付利息，也不同意赔偿其损失。 原审法院经 ...
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4月1日至2010年3月31日止。2010年3月31日合同到期后，双方未续签劳动合同，而肖某也继续在公司上班。2011年11月30日，公司以限制人身自由 损害。但会造成什么损害呢？是否是双倍工资的损失？法律没有明确的规定。但有一点我们可以肯定，损害赔偿责任的主要承担方式是要求至少恢复到未发生损害之时的 ...
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