你好！请问本人在2013.07.17到2013.09.30为试用期，一年的劳动合同正式签署是从：2013.10.01号，到2014.10.31号终止。公司提前30天以口头形式通知我说公司收益不好，不准备在续签合同了，允许我在这30天内找工作面试。之后我跟公司谈经济补偿金的时候公司 ...
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在公司做了十二年了，2008年公司给办的社保，今年公司改制，由原来的国企改成私企，并且让我写辞职报告，重新签新的合同，本人不同意，也没修辞职报告没续签新合同，可以得到经济赔偿以及领取失业金吗？...
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我今天上班去的时候 人事过来告诉我不再续签合同让我上到4月5号走，我查了资料按照2008年出的劳动法 如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订， 。 我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不到位来迟退人的事我做完这个月应该怎么维护自己的权益 需要提供什么样的 ...
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变相降低社保缴费基数，损害了我的合法利益。目前本人岗位是文职，2013年12月4日人事部发出调动通知，要求将我调往生产车间，我不同意调动，这等同于与单位协商不成功，变相成为我乙方不履行合同违约，而不能获得解除合同的赔偿金。即使调动通知是等同于续签告知，但4号至31号只有28日，还 ...
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手写的，我当时说要考虑以下，然后只给一份手写是空白的，即没有写明待遇的合同样本我看而已。 而且公司还是公司年后，就是我的合同期已满以后，宣布 双粮的另一半， 延长发双粮算是拖欠工资 ？因为双粮是对于上一年工作的待遇来的。 因为以上的原因，我现在自己不想续签，有补偿金吗？还有另一半双粮可以向公司要回吗？...
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我与一家公司签合同至2012年12月31日止，在12月27日厂方书面通知我不予以续签，厂方给予工作一年赔一个月工资，我可以以不提前一个月书面通知为由要求其多赔偿一个月工资吗？另外，年假未休完可以要求多少赔偿？...
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合同到期前，有跟公司说不做了。公司说不准辞职等合同到期后在说。 合同到期后，公司迟迟不肯把最后一期工资发给我，（公司压住合同期内最高的一期工资）就这样为了等拿回我的工资，我又上了20天的班，公司也没让我续签合同。在拖下去不是又一个月了。我该怎么办？我这20天的工资又该怎么算？白干了？...
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2011年的4月26日止，整个车间的11名工人全部待岗。到 4月26日这天，厂方送达“签订劳动合同通知书”。待岗期间，厂方给了每人240元钱，扣去养老保险，每人只得69元。而2011年的2、3月又按450给工人，现在工人不愿续签劳动合同。如何获得赔偿？......
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我的合同期是２０１1年4月1１日到期，公司到現在既沒有提出不續簽合同，又没有提出续签合同。 请问：公司是否违规。是否要對我作出經濟補償?我應該怎樣處理？...
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我02年到的单位当时没有签合同工作时间15个小时没有任何福利保险也没给交 08年——09年签合同后给交了保险 我能要求补偿吗？...
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