以适当的方式收集、检定、编目、储存菌（毒）种或样本，维持其活性和生物学特性，并向合法从事病原微生物相关实验活动的单位提供菌（毒）种或样本的活动。 条件等文件，并提供设施、设备、用品清单；（六）生物安全管理文件、生物安全手册、风险评估报告、相应标准操作程序、生物安全防护方案、意外事故和安全保卫应急预案、 ...
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监管，联邦存款保险公司向商业银行发布治理结构问题的具体指南，并出版发行了商业银行董事手册；英国金融服务局对商业银行的高级管理人员制定了任职要求（德勤会计师 投票制。在股东的合法权利受到侵害时可以通过民事诉讼或其他法律手段保护。为保护全体股东及商业银行的利益相关者如客户、银行员工等各方的利益，对于控股 ...
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不支付工资的；（3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的。5．在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：（1）合同期未满， 如不属违纪的，应允许其另找工作。如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其全部保险金。 ...
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的分配制度。 (四)职工安置政策 1、勘察设计单位改为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行 实行工效挂钩或工资总额包干办法，同时执行《工资总额使用手册》和政府发布的工资指导线规定。 (2)生产经营正常的企业，应按照《湖北省国有企业试行经营管理者年薪制 ...
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的分配制度。(四)职工安置政策1、勘察设计单位改为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行企业 实行工效挂钩或工资总额包干办法，同时执行《工资总额使用手册》和政府发布的工资指导线规定。(2)生产经营正常的企业，应按照《湖北省国有企业试行经营管理者年薪制的 ...
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我于2013年4月20多号进入《明华物业》，在2013年11月左右发的工作服等物品，在今年2014年3月20离职，，，我已经把工作服等归还，但公司 ！！！ 合同中没有需要赔偿这部分钱的条款，“即使”后补了规定，但是这个规定一不合法，二来这个规定应该没有走民主的程序也没有让员工签收，那它是没有法律效应的 ...
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补偿或赔偿金。法院判决一审认为,张某入职时,A公司即应收取劳动手册,以核对张某的情况,但A公司并未做到。张某领取失业保险金并非公司未签订劳动合同 的赔偿金1250元。判决后,A公司认为即使试用期约定不合法,前三个月每月工资2000元也是双方确认的,不应以2500元计算,故不服提起上诉。二审判决:驳回 ...
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履行职务的过程中不断接触更多甲方秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实 信息的一切载体，包括但不限于软件、文件文档、资料、报告、记录、图表、手册、笔记、信件、照片、传真、提纲、数据、源程序、目标程序、磁带、磁盘、光盘 ...
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杭州某某汽车销售服务有限公司。 法定代表人严某某，总经理。 委托代理人於某，系该公司员工。 委托代理人朱某3，浙江绿银律师事务所律师。 上诉人郑某某、杭州某某 根据逍客车辆保养手册规定，逍客车首保为一个月或者1000公里；第二次为5000公里，之后每5000公里应保养一次。从郑某某几次保养的里程数可以 ...
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，协商解决纠纷，以达到息事宁人，和睦相处，维护社会安宁与和谐的目的。”（注：李春霖主编《人民调解手册》第3页，北京出版社1989年版）调解作为一种 发展，基层工会难以克服既拿企业工资又要作为企业对立面来维护员工利益的体制性悖论，随着工会组织的日益边缘化，调解程序已经虚化。据统计显示，劳动争议调解成功率 ...
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