应负责向其解释交通工程部的各项规章制度,为其提供必要的培训,使其尽快进入角色。申请人有义务督促兼职员工树立集体荣辱观,自觉维护交通工程部的集体形象。短期兼职 工作进程写出阶段性工作总结报告,由主管人员附署工作考评。所有兼职员工需签订保密协议并自觉遵守,利用在我部门工作期间成果和数据发表的论文等形式成果 ...
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进行系统联调。6.10组织并实施前台系统录入操作人员的操作培训。6.11提供售后服务。6.12按照本协议第4.1条及其它有关约定收取前台系统维护费及培训费 的保密信息;d.经同意可以向第三方披露的信息。11.3双方同意,其所属员工和附属合同的当事人应当承担相应的保密责任。11.4双方同意,在本协议终止 ...
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(员工姓名) 由于乙方被甲方派往____________进行业务培训,同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款,为了进一步明确双方的权利和义务,故订立本协议,本 的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。 三、其他 (一)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。 (二)甲、乙双方的关系按《 ...
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,是软件公司请的人,并需要我们签服务期协议,在工作大会中,老板说这是为公司上市做培训资料用的,签了字,以后员工走,不会扣你钱的,有人证, 了。今年8月31日我申请离职,公司扣了我8月份和9月份和10月份几天的工资,说是服务期协议的违金,培训费为(培训费5000+一个月工资2500)但实际培训就几天, ...
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:乙方:为提高学校学生、在职员工、社会人员整体素质,增强个人综合能力和解决社会就业问题,甲乙双方就联合组办培训事宜达成如下协议:一、双方责任1、甲方 必要的合法手续,支持配合乙方的招生宣传工作。2、乙方应向潜在学员详细说明培训理由、可行性、可靠性和优越性,按照甲方的承诺组织宣传,不得擅自向潜在学员提供 ...
//hetong.110.com/hetong_12305.html -
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工作业绩评定等方式重点评价企业职工的职业技能。企业可在重要生产岗位推行“首席员工”制度,对在技能岗位工作并掌握高超技能、作出重大贡献的骨干人才,可 机构实训教师同等标准支付授课补贴,由普惠制就业培训补贴资金支出。对用人单位急需或已签订劳务输出意向协议的普惠制就业培训,鼓励采取“快速通道”办法开展定单 ...
//www.110.com/fagui/law_313868.html -
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律师朋友您好,我现在是试用期员工,之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议,现在辞职的话要不要交培训费用和违约金,谢谢您。...
//www.110.com/ask/question-2998642.html -
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入职时签了两份聘用协议,有我的签字和手印,也没有说要给交社保什么的,两份公司都没有给我。现在工作了一个月零7天,也没有干过什么,就是平时学习一款公司生产的软件,准备以后去给用户培训。所谓的公司给培训就是一个公司老员工平时给讲讲然后指点一下,没有什么专业的培训,培训期限也没明确的界定, ...
//www.110.com/ask/question-2973048.html -
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现在要求我付违约金6000元,违约金是依据当时新生入职时签订的协议收取的,协议规定新生参加入职培训(类似军训,还有各部门领导指导演说,未涉及专业技能培训) 周六周日都上班,法定假日无休,加班费也未支付。劳动法上明确规定,试用期员工,发现公司违反劳动法,变相加班,不支付加班费,法定假日不休,可以此为依据 ...
//www.110.com/ask/question-2615352.html -
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因此遭受的损失由乙方赔偿。赔偿范围包括甲方因重新招聘、面试、培训相应岗位人员所造成的停产、减产、培训费用,所赔偿费用原则上不低于乙方3个月工资总额; 8、 自动放弃所有奖金; 7:员工因不胜任工作而被公司辞退的,按任职时间比例结算奖金,但不结算利息。 五、违约责任 1、乙方违反本协议第三项特别约定任一 ...
//www.110.com/ask/question-2494633.html -
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