向支付. 由于离职的时候公司没有结清工资,所以申请了劳动仲裁,但是结果现在还没有下来.现在有几个问题想咨询各位律师. 1. 因为我只是公司的一个普通员工,也不涉密 ,也没有补偿方式,到现在也没有和我签订该协议的补充协议,现在他单方面的给我打了3200块钱,并且是4月和5月的竞业禁止补偿金,我该怎么办?...
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说没有我们的名字 打电话去问 经理只说有点麻烦叫我们等 15日其他员工都发了 我们的还不见到帐 又打电话 他说已经跟上面的领导老板交涉 叫我们等他回复 日才开庭 我是想问 因为不知道他会不发工资所以跟酒店有关的所有证据资料都没有了 同事证明 开庭日不准她们填休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是 ...
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公司会把差异分摊给每个员工，店长估计要承担40%左右，数额太大我确实无力承担，我也一直要求公司报案，但是公司好像不愿意，请问我现在该怎么办？作为店长我该承担 怕影响工资发放再次致电财务林姐，得到答复配件差异还未出来。下午收到工资表2670，暂不发。 2月28日收到财务林姐盘点差异跟2月20日的差异相同 ...
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劳动合同，我可以要求公司给我们一份副本吗？如果公司不肯给，我怎么办？ 我在公司的职位是外贸业务员，工资是底薪（无责任）+绩效（完成公司规定的销售任务量 为止，涉及的提成总额已超10万人民币，都是2012年的订单提成。 另外值得一提的是，我现在还未离职。由于2013年的提成也压了很多，我现在是想离职又不 ...
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物柜这几样的押金，这些都合法吗。想问一下这个合同有不有效果， 5，每个月发如果连续请3天假，那发工资的时候就会推辞3天，每个月20号发上个月的工资，同事 的工资就走了，相当于就是公司扣了20天的工资，员工就拿不到了，这个是合法的吗， 我现在离职该怎么办好，一天都不想在这里呆了，老是以各种理由扣钱， 刚 ...
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一部点菜保,刚开始说大家一起陪,她问一下价钱.就这样放下了,4月15发工资,发玩工资有一名员工走了还拿走了一部点菜保,在我们的努力下,要回来了.这是我 赔偿人签字,我就和A店长打电话她又不承认了.让我自己负责.那个经理还威胁我说我还没有批你离职.我应该怎么办 1公司没有给员工签合同和上社险。 2我应该 ...
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发年终奖了,把我开了,还不发我认为我该得的补贴,我觉得不太服. 另外附我这十个月的收入发放与上班考勤情况: 1.工资与生活补贴都是A公司 什么证据,胜诉的几率有多大(都说劳动官司一告一个准,不知道真假)? 4,就算国家相关法律支持,公司不给钱怎么办,申请法院强制执行? 事情写得勉强详细,也有点长,烦请 ...
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，让我们把7月份社保补交了销户，不然员工去其他单位上班，续不上（上不了）社保。现公司不给我们补交社保了，我们该怎么办？ 1、公司欠社保，到工商局能销户 已注销，员工肯定不是此公司上班了呀） 3、如果出据7月份离职证明（8月工资也没发），员工是不是可以不补交7月社保直接销 4、如果出据7月离职证明，也要 ...
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请问我能得到补偿吗？ 问题补充: 现在公司是不裁了 因为发不出工资，现在公司也不发工资了，就这么耗着，怎么办？ 如果公司倒闭的话，请问我可以拿到 ？ 3个月工资 有1万元 倒闭了我可以全部拿到吗？？公司倒闭了，拖欠员工的工资怎么解决？公司固定资产没有什么 就一些电脑 其他的都是租的 听说政府会给我们 ...
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，他平时也是随便把员工炒了的，16号下午我向老板娘申请辞职,他当时同意了，说第二天过来叫人事交接工作就可以，17号早上的时候我去找她，她不肯让我走了,当时 的话，他拿问题1来威胁我怎么办？对方没报警，我也还没有申请劳动仲裁，现在他叫我回公司签离职申请，走完程序。他会把7月份的工资给我，我怕他这是忽悠 ...
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