、国家机关进行公益性、救济性捐资捐赠的，可按规定抵扣其应纳税所得额。 (七)完善民办医疗机构用人政策。对民办医疗机构聘用的公立医疗机构离退休卫生技术人员， 的休息休假权利；改善工作条件，加强劳动保护；按照国家和省对民办非企业单位的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。 四、努力为民办 ...
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保留受聘人员原档案职务和工资。第三十条受聘人员和聘用单位应按照国家法律、法规的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。第三十 ；（三）符合国家有关规定考入普通高等院校、中专学校或应征入伍的；（四）经过必要程序，被招考或选调到国家机关工作的。第四十二条受聘人员提出终止或解除 ...
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、第五条、第六条、第八条的有关规定，凡参加了基本养老保险的，按基本养老保险有关规定执行。三、关于参加革命工作的时间和连续工龄（十一）《干部暂行 。（十三）企业工人退休时，其连续工龄仍按现行规定办理。国家机关、事业单位的工人的连续工龄也按照有关企业的现行规定办理。四、关于离休、退休、退职干部、工人待遇（ ...
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制，就应该执行国家关于实行综合计算工时制的有关规定，综合计算工时制是《中华人民共和国劳动法》第39条规定所指的其他工作和休息办法，劳动法第39条规定，经 《哈尔滨铁路局岗位技能工资制实施办法》五、有关事项的规定（七）执行了岗位技能工资的人员，计算有关劳动保险、地区津贴、工伤假、病假、事假、有薪假、公休 ...
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捐资助园和出资办园。纳税人通过非营利社会团体和国家机关对学前教育的捐赠，按税法规定享受税收优惠政策。（六）加快农村幼儿园布局调整。按照优化学前教育资源 机构接受学前教育的残疾幼儿实施免费教育。三、加强师资队伍建设，提高幼儿教师素质（九）实行园长和幼儿教师资格准入制度。全市各类幼儿园工作人员严格实行持证 ...
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法学主要是学习前苏联，研究视野往往局限于苏联经验，加上专门的劳动法研究机构、学术团体的匮乏以及劳动法研究人员的不足，这一时期的学术刊物并不多见，劳动法的 、法律化；企业在劳动用工上有了自主权，劳动关系由原来的单一式转向多元，劳动关系契约化逐渐形成；国家机关的职能发生转变，在劳动领域由原来对劳动关系的 ...
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条生育保险基金支付范围：（一）女职工生育医疗费用；（二）女职工政策内妊娠或自然流产医疗费用；（三）计划生育手术费用。第十条享受生育保险 《社会保险费征缴暂行条例》规定征缴。第十九条劳动保障行政部门、社会保险经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使生育保险费流失的，由劳动保障行政部门追回流失的 ...
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资金数；（九）其他收入，指上述收入以外的其他收入。第六条部门收入应按照国家的法律、法规、规章和有关政策，根据历年收入情况和下一年度收入增减变动因素 ）执行；(三)职工福利费，根据省人事厅、省财政厅《关于修改我省国家机关、事业单位工作人员福利费提取办法的通知》（鄂人险［1989］113号），按工资总额的 ...
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合法权益。行业协会工作人员应按照国家有关规定和属地管理原则,参加当地养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险,履行交费义务,享有相应的社会保障待遇。行业协会 部门应进一步转变职能,把适宜于行业协会行使的职能委托或转移给行业协会。在制定涉及行业利益的公共政策、行政措施或行业发展规划时,应当主动听取和征求 ...
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