您好,我想咨询一个问题,我现在在中国电信江苏公司工作,目前处于实习期,两个月,我们工作的性质是分班组制,也就是我们刚进去的会被带到(南京,镇江, 主要负责接听这两个台的电话),6月份的时候签订了一份合同(合同开始写到2014年6月30号,最后写的是实习期到2011年12月15号),在单位工作两个多月里 ...
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到公司进行实习 因为学校没有发毕业证 公司以我没毕业证无法签合同为理由 一直没签正式合同 所以我签了份实习合同 实习期从08年7月分到09年6月30号 生活 要求单位支付你一个月工资的经济补偿金和一个月工资的代通知金,如果单位不支付,你可以去劳动局申请劳动仲裁。 是这样的吗?有没有具体的法律规定呢?...
//www.110.com/ask/question-33774.html -
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到公司进行实习 因为学校没有发毕业证 公司以我没毕业证无法签合同为理由 一直没签正式合同 所以我签了份实习合同 实习期从08年7月分到09年6月30号 生活 要求单位支付你一个月工资的经济补偿金和一个月工资的代通知金,如果单位不支付,你可以去劳动局申请劳动仲裁。 是这样的吗?有没有具体的法律规定呢?...
//www.110.com/ask/question-33635.html -
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没有签订合同,但现在已经实习四个月了,之前说好是三个月后转正的,现在公司以裁员转正不了要求我主动提出辞职,公司这样做太不合理,而且就算 四个月才提出。请问现在该怎么才能保住自己的权利? 如果劳动仲裁要求公司从第二个月双倍工资补偿,那工资算是实习期的工资还是转正后的呢?我可以要求公司给我经济补偿吗/经济 ...
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我在某公司实习.交了3000的实习费.没有明确规定实习多久.也没签合同.3个半月后.问老板能不能转正,老板说水平不够还要我继续实习,再过两个月再说. 他这样合法吗?我没有签合同受法律保护吗? 我能申请劳动仲裁吗?在实习期内不包吃包住,而且一分钱都不给...
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我们说,实习期3个月,理论1个月+上岗实习2月,实习期后有15天的考核期,考核通过给发这3个月的工资,考核不过的话一分钱没有,当时也就认可了,但是没有签订任何协议和合同都是口头承诺的,现在的问题是,我考核没过,公司不予录用,但是我这几个月活是一直干的,不比别人少 ...
//www.110.com/ask/question-3117223.html -
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签订了一份协议,协议上说明我要在实习一年,实习结束后要与改企业签订一份三年期限的合同,否则就要赔偿实习期的公司为我付出的费用,(费用包括伙食费 住宿费等), 实习期公司给予了1500每月的生活补助,现在我已毕业,而且我想辞职,我想询问下,我现在辞职是否也要赔偿钱款。 ...
//www.110.com/ask/question-1942239.html -
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年6月5号进公司的,公司规定实习三个月(即6月,7月,8月属于实习期)这三个月是没有工资,只发200饭贴。9月,10月,11月是 4月15号。 2009年2月2号时办公室人员发邮件如下:“截止2009-01-01你们的劳动用工合同到期,请自己填写完后交与领导签字。”我们当时自己填好后就交给了办公室。到 ...
//www.110.com/ask/question-28657.html -
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这家公司要求试用期3个月,但是我到进公司的第二个月才知道这家公司的前3个月是实习期,正式合同是从10月15日(也就是正好3个月满)开始签的一年,从7月15日到10月14日这三个月没有签任何实习或试用合同,我想请问一下如果去进行劳动仲裁的话,这三个月的金公司能给我补回来吗?还有请问果然公司用强 ...
//www.110.com/ask/question-2099308.html -
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》,双方约定:远盛公司安排王作成到天津鸿远公司“福盛1号”轮实习,实习期原则上为6个月,王作成实习期间没有工资待遇,船东按规定发给王作成的加班费 所签的《船员培训、劳务合同》应予撤销。 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二十四条规定:用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何 ...
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