：大学生；勤工助学；法律保护 2007年1月中旬开始，广东《新快报》派出记者和实习生，对广州市数十家麦当劳、肯德基、必胜客餐厅使用非全日制员工的情况 )第12条的规定，在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这就意味着，高校大学生不受劳动法的调整和保护，其身份仍然 ...
//www.110.com/ziliao/article-180978.html -了解详情
一次，外聘人员、试用期员工的考核办法按同等级的内聘人员的标准执行,实习生的考核标准按员工级标准执行。具体见绩效考核治理制度。 四、效益工资 根据整体 和创造性，方便员工的工作和生活，解除员工的后顾之忧，设置以下福利：社会保险、全员劳动合同、全员免费午餐、带薪年假及其他假期、员工宿舍、生日贺礼、免费工服 ...
//wengui.110.com/wengui_4961.html -了解详情
在沙区法院开庭。双方对调岗的原因争论不休。 被告的委托律师说，按照双方签的劳动合同，甲方（公司）根据工作、经营需要、机构调整、资产变动、及乙方（ 。在此，律师呼吁，妇女处于相对的弱势，公司应该注重妇女权益的保护。 本组稿件/重庆晨报记者 封璟 实习生 甘璟璐 正文已结束，您可以按alt+4进行评论 ...
//www.110.com/ziliao/article-381942.html -了解详情
？ 专家说法 以婚姻状况为招工门槛涉及歧视 长沙市人力资源市场主任喻嘉表示，现在劳动市场以婚姻状况作为招工门槛的现象确实存在，而且一般针对女性。比如一些服务行业 职时签订劳动合同应注意对于工资报酬、工作时间、工作岗位的明确约定。特别是对于调整工作岗位，解除劳动合同的条件要明确约定。记者任文婧 实习生曾 ...
//www.110.com/ziliao/article-299369.html -了解详情
？ 专家说法 以婚姻状况为招工门槛涉及歧视 长沙市人力资源市场主任喻嘉表示，现在劳动市场以婚姻状况作为招工门槛的现象确实存在，而且一般针对女性。比如一些服务行业 工资报酬、工作时间、工作岗位的明确约定。特别是对于调整工作岗位，解除劳动合同的条件要明确约定。记者任文婧 实习生曾海燕 （责任编辑:奚天宝） ...
//www.110.com/ziliao/article-298017.html -了解详情
为五级至六级伤残的，除按照《条例》规定领取一次性伤残补助金外，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。五级 待遇。第四十三条用人单位聘用的离退休人员、大中专院校（技工学校和职业高中）的实习生不适用本办法。第七章附则第四十四条本办法自发布之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-112512.html -了解详情
为五级至六级伤残的，除按照《条例》规定领取一次性伤残补助金外，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。五级 待遇。第四十三条用人单位聘用的离退休人员、大中专院校（技工学校和职业高中）的实习生不适用本办法。第七章附则第四十四条本办法自发布之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_346428.html -了解详情
至六级伤残的，除按照《条例》规定领取一次性伤残补助金外，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。 医疗待遇。第四十三条用人单位聘用的离退休人员、大中专院校(技工学校和职业高中)的实习生不适用本办法。第七章 附 则第四十四条 本办法自发布之日 ...
//www.110.com/fagui/law_210178.html -了解详情
条例》第三十四条规定享受相关待遇并缴纳各项社会保险费。职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。 十四条 用人单位聘用的离退休人员、大中专院校、职业高中、技工学校及各类学校的实习生不适用本办法。第七章 法律责任第四十五条 单位或者个人将工伤保险 ...
//www.110.com/fagui/law_210009.html -了解详情
可以报销入职时体检费一百），并且说好可以随时离开，并且签订了劳动合同（就一张纸有四面，该合同只有一份归公司所有，写明试用期3个月，月工资1500，三个月 他们至少要在药厂工作超过一年，不然不给与说好的实习工资和体检费，说是你们是实习生实习工资是10元/天，还说是小丁等人在入职时理解错误。公司不会这样花 ...
//www.110.com/ask/question-1483077.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务