风险由用人单位承担，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担；在劳务关系中，如果劳动者受到意外伤害，则 要求双倍工资70698.76元的诉请。虽然原告与网通天水公司签订了3份《协议书》，但合同期满，双方未再签订合同。网通公司与联通公司合并后，被告 ...
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，刘玉中与原告的妹夫罗志全签订一份协议书，内容为“因杨其（启）峰在工地摔伤以（一）事，双方协商按一次性补偿贰万伍仟元整，以后杨其（启） 了相关劳动用工手续和社会保险手续的证据，故二被告辩称双方系劳动合同关系，本案依法应按工伤保险条例的规定处理的意见不成立，本院不予采纳。原告与他人一起受被告周口长虹项目 ...
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《协议书》约定：被告在住院期间的医疗费用由原告承担；原告一次补偿被告人民币8000元（含护理费、今后的医药费、营养费、误工费等一切费用）；通过本次约定后 因工受伤，评定为9级伤残，原告应按规定支付被告工伤待遇。虽然原、被告签订了解决被告工伤赔偿的《协议书》，但该协议与重庆市高级人民法院的相关规定不符， ...
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签订《江西江铃齿轮股份有限公司职工安置方案》、《江西江铃齿轮股份有限公司股权转让协议书》。两份协议对赣州市经济贸易委员会将江铃齿轮股份有限公司的转让和职工的 为原告支付了医疗费和受伤期间的全部工资，对原告一次性补偿500元。但不能据此认定原告受的伤是工伤。原江西江铃齿轮股份有限公司在2002年1月已由 ...
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类事故。在美国，受害的劳动者（包括工伤和职业病）应依《工人赔偿法》直接得到赔偿。在日本，有关劳动灾害，一般通过《劳动者灾害补偿保险法》而获得赔偿。但对雇主以外 ，完全没有征得原告的同意，并且被告荣达公司还伪造了和原告的关于收货的协议书，先行占有了首批钢材并已销售，原告遂以被告违反协议并侵害了其权益为由 ...
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签订《江西江铃齿轮股份有限公司职工安置方案》、《江西江铃齿轮股份有限公司股权转让协议书》。两份协议对赣州市经济贸易委员会将江铃齿轮股份有限公司的转让和职工的 为原告支付了医疗费和受伤期间的全部工资，对原告一次性补偿500元。但不能据此认定原告受的伤是工伤。原江西江铃齿轮股份有限公司在2002年1月已由 ...
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1816.8元也未支付。被告无故拖欠工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应加发给原告相当于拖欠工资25%的经济补偿金8，125元 货运有限公司船员聘用协议书》；2、载明原告上船时间的《船员服务簿》；3、2001年2月15日，被告人事部出具的拖欠原告1816.8元工伤医疗费的证明 ...
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原审判决认定：被告闭应留于2003年3月17日与南海市欧美陶瓷有限公司签订《协议书》，双方约定，由被告闭应留承包清理该公司的垃圾及工业废泥， 兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的，按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。根据上述规定，即使被上诉人已向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，本案的 ...
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12月份至2004年2月的基本养老保险费交纳，其他(基本医疗保险费、失业保险费及工伤保险费)应由单位承担的社会保险费用未交纳，被告应按照劳动法律、法规的规定 ，五上诉人分别与被上诉人于1997年12月1日签订的委托代办邮电业务协议书所约定的权利义务关系不具有明确的劳动关系性质，上诉人主张其与被上诉人 ...
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因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。（三）甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的 代理人）年月日年月日鉴证机构（盖章）：鉴证人：鉴证日期：年月日变更劳动合同协议书甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：甲方：（盖章）乙方 ...
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