开短会。领导干部要带头开展调研，坚持重大问题不经调研不作决定；两委领导每年调研时间不少于三个月，每位领导每年要承担一到两个重点研究课题，并 的制定和落实，并强化监督机制，确保制度的有效执行。(四)领导干部要身体力行，率先垂范。两委领导在机关作风建设上要起表率作用，要求机关干部做到的，自己要首先做到，以 ...
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系统率先开展企业注册官制度试点工作，有力地提高了各级干部的依法行政能力和监管执法水平，提升了队伍的整体素质和执法形象。总体来说，上海市工商系统开拓创新意识较 为整个工商工作服务的。各级工商行政管理机关的领导首先要树立分类监管的观念和工作方法，以这种观念、方法去考虑新时期的工商行政管理工作。应该说，越是 ...
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的信息。要搞好信息调研，开发高层次信息，注意研究和反映经济和社会发展中的新情况、新问题，为领导提供决策依据。 五、恪尽职守，科学应对，及时有效处置 内上报。 六、加强领导，完善制度，进一步提高办公室干部队伍的整体素质做好办公室工作，关键在人。要下力量建设一支高素质的干部队伍。各级行政办公室工作人员要 ...
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工作人员，特别是领导干部要从立党为公、执政为民的高度，充分认识《纲要》的重大意义，把贯彻落实《纲要》作为当前和今后一个时期园林绿化行政主管部门的一 程序和工作制度，加强行政复议机构的队伍建设，提高行政复议人员的素质，做好行政复议工作。探索提高行政复议工作质量的新方式、新举措。完善行政复议责任追究制度。 ...
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覆盖面，健全决策、管理、监督制度，建立风险防范体系。推进旧住宅区环境整治。研究建立改善进城务工人员住房问题的机制。加强房屋租赁管理，规范发展城乡房屋租赁市场 。(四)建立健全考核奖惩机制。要把平安建设的成效，作为检验建设行政主管部门和领导干部工作水平的重要标准，列为干部考核评价的重要内容。要加强对平安 ...
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、适应依法行政和入世要求的公务员队伍；形成一支包括学术技术带头人、科技管理专家、促进科技成果转化的复合型人才及大批科技推广服务人员在内的结构合理、素质优良的 和完善领导干部联系专家制度，努力改善高层次人才的工作、学习和生活条件，充分发挥选派到兵团工作的援疆干部的传帮带作用，加快高层次人才队伍建设。加强 ...
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发挥农村的人力资源优势，大幅度增加人力资源开发投入，全面提高农村劳动者素质，为推进新农村建设提供强大的人才智力支持。(一)培育现代农业经营主体。普遍开展农业 。各部门要树立全局观念，强化服务意识，更加积极主动地支持现代农业建设。各级领导干部要转变作风，深入乡村、深入群众，帮助基层解决实际问题。要进一步 ...
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不足，器材设施落后；科研工作等也不能适应形势发展的要求.领导作风不深入，对重大问题的调查研究和改革、创新精神不够，忙日常事务多，抓长远、抓 不强，工作的主动权不大. 二、本世纪奋斗目标新时期体育工作的总任务是：普遍增强人民体质，努力提高运动技术水平，积极建设精神文明，为社会主义服务.本世纪末要普及城乡 ...
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。其次，制度日益健全，对司法、行政的制约日益完善。自十五大以来，我国陆续建立起了冤案、错案追究制度、多种形式的领导干部述职述廉制度、重大事项报告 传统文化，必须提高全民族的文化素质和法律意识，必须加强法学研究，充分发挥法学家的作用，必须把依法治国与以德治国结合起来，发挥道德建设的作用。正如十五大报告所 ...
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责任，促进行政机关廉政勤政建设。加强预算执行和决算、财政专项资金、政府重大投资项目和重特大突发公共事件、金融和国有企业、资源环境保护治理、领导干部经济责任和 时期加强法治政府建设的工作规划，明确工作任务、具体措施、完成时限和责任主体，确定年度工作重点，扎实地推进依法行政工作，务求法治政府建设不断取得新 ...
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