唐某，董事长。委托代理人蒋某，男，XX年XX月XX日生，汉族，该公司员工，住XX市XX区XX大道XX号XX幢XX（特别授权）。委托代理人谢某， 原告从1999年8月起在被告处工作至2011年5月9日，期间被告未为原告缴纳社会保险，亦未足额支付原告劳动报酬，每月扣80元工资作为押金。2010年12月以前 ...
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承担赔偿责任。原告在被告单位连续工作了九年零九个月。期间被告一直未给原告缴纳社会保险费。劳动合同终止时，原告12个月的平均工资高于长沙市2008年度 申请时效如果按照知道也应当知道的时间起算，劳动者只能请求一年时间内的社会保险，必然降低用人单位的违法成本，助长用人单位违法，增加劳动者维权造成的失业风险 ...
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。原告没有办理工伤保险，非法经营五年之久，没有向国家交税，员工发生工伤，也不能给自己的员工合理的工伤赔偿。原告应赔偿工伤时的停工留薪工资，有出院证明 日，苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残。 周召谋在职期间，周大弟未为其缴纳社会保险。2009年12月23日，原告周大弟与被告周召谋在苏州市相城区东 ...
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。原告提交的《河南奥克调味品有限公司员工离职交接单》显示的离职时间是2008年6月17日。被告承认未给原告办理社会保险手续，同意退还原告200元公积金。 赔偿金434.40元。被告未给原告办理社会保险手续，给原告造成了损失，被告应当向原告承担相应的民事责任。被告对原告提交的社保费缴纳比例及计算方法无 ...
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但从进公司到现在公司都未给我们缴纳相应的社会保险（注：公司只给约20人缴纳了保险，其余约500人都未缴纳保险）。曾有员工找到公司老板理论，老板却 地方特向你们咨询： 1、对于《劳动合同法》第三十八条规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。请问：如我提出解除劳动合同，那么之前 ...
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一直未与原告签订合同，也未为原告缴纳社会保险和综合保险。2008年12月20日被告才与原告签订劳动合同，但未给原告一份。原告月平均工资2500至3000 年10月13日，被告贴出“通知”称，“因生产状况的原因，现公司安排部分员工10月份放假，放假人员如下：张x……”。2009年10月15日，原告在内容 ...
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一直未与原告签订合同，也未为原告缴纳社会保险和综合保险。2008年12月20日被告才与原告签订劳动合同，但未给原告一份。原告月平均工资2500至3000 年10月13日，被告贴出“通知”称，“因生产状况的原因，现公司安排部分员工10月份放假，放假人员如下：赵x……”。2009年10月15日，原告在内容 ...
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一直未与原告签订合同，也未为原告缴纳社会保险和综合保险。2008年12月20日被告才与原告签订劳动合同，但未给原告一份。原告月平均工资2500至3000 年10月13日，被告贴出“通知”称，“因生产状况的原因，现公司安排部分员工10月份放假，放假人员如下：李x……”。2009年10月20日，原告在内容 ...
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一直未与原告签订合同，也未为原告缴纳社会保险和综合保险。2008年12月20日被告才与原告签订劳动合同，但未给原告一份。原告月平均工资2500至3000 年10月13日，被告贴出“通知”称，“因生产状况的原因，现公司安排部分员工10月份放假，放假人员如下：周x……”。2009年10月19日，原告在内容 ...
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被告一直未与原告签订合同，也未为原告缴纳社会保险和综合保险。2008年12月20日被告才与原告签订劳动合同，但未给原告一份。原告月平均工资2500元至 年10月13日，被告贴出“通知”称，“因生产状况的原因，现公司安排部分员工10月份放假，放假人员如下：卞x……”。2009年10月19日，原告在内容为 ...
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