行为可能会涉及社会公共利益，但可以通过现有的民事诉讼程序进行处理。当受侵害的消费者人数众多时，可以采取代表人诉讼的方式加以解决。因此，能否将侵害众多消费者 ，并采取举证责任倒置原则，即无论被告是否具有过错，只有存在或有可能发生侵害社会公共利益的事实，被告就应当承担民事责任。被告只有在证明侵害事实与自己 ...
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的范围 2001年《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的制定和实施，更是强化了当事人的举证责任，弱化了法院收集证据的职权。但这种完全当事人举证的 条、第33条，人民法院对 当事人举证的释明，包括4个方面的内容：(1)告知举证责任的一般分配规则、举证责任倒置规则和人民法院依据公平、诚实信用原则通过 ...
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模式下，民事诉讼中都难免出现案件事实处于真伪不明的情况。虽然法院对事实的真伪不明无法作出主观确定，但不能以此为由拒绝对案件作出裁判。因此，证明责任就是从客观 的后果责任一般由原告承担。3、举证责任倒置。4、肯定者应负举证责任，否定者不负举证责任。5、举证责任的免除。6、公平正义、诚实信用原则。 具体到 ...
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，在此情况下法院只能适用谁主张，谁举证的民事诉讼举证的基本原则。但在审判实践中，劳动者作为被管理者一方，关于证明加班事实的书面证据如考勤表、工卡等均由 的情况下，法院不能确认对于加班事实实行举证责任倒置。因此，对于涉及加班事实的案件，仍应适用谁主张，谁举证的基本原则，但法院在审理该类纠纷时可相对灵活， ...
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拖欠其加班工资达两年之久。张小姐遂将房产公司告上法庭，要求支付两年的加班工资三万元。根据拖欠工资举证倒置的原则，企业举证了经过合法程序产生的《加班 提供证据进行证明，否则应承担不利后果。在民事诉讼中，举证责任一般是按照谁主张谁举证的原则，即谁提出请求，谁就要证明该请求的合理性，否则就得不到法律的支持。 ...
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拖欠其加班工资达两年之久。张小姐遂将房产公司告上法庭，要求支付两年的加班工资三万元。根据拖欠工资举证倒置的原则，企业举证了经过合法程序产生的《加班 提供证据进行证明，否则应承担不利后果。在民事诉讼中，举证责任一般是按照谁主张谁举证的原则，即谁提出请求，谁就要证明该请求的合理性，否则就得不到法律的支持。 ...
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、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。这其中没有把追索加班费列入举证责任倒置的范围。追索加班费一般应以民诉法第六十 》第六条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据 ...
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、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。这其中没有把追索加班费列入举证责任倒置的范围。追索加班费一般应以民诉法第六十 》第六条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据 ...
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、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。这其中没有把追索加班费列入举证责任倒置的范围。追索加班费一般应以民诉法第六十 》第六条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据 ...
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请教：在民事诉讼中法官故意枉法裁判，违反刑法399条（判决书就是证据，告错了愿承担法律责任）。受害人要起诉法官，不知法律是怎么规定的，我怎么查不 普通程序的法官，判决原告10年前无行为能力是毫无依据的臆断。6、原审利用职权免除被告的举证责任，将举证责任倒置。被告主张吴非法定代理原告，原审不知吴非是否有 ...
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