你好。请问你一下劳动局用工合同审批表在档案里没有了。是否可以再补发。对以后退休有没有什么影响...
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共和国《工程建设标准强制性条文》（房屋建筑部分）摘录三页，证明被告楼顶天井一侧没有护栏，违反了国家强制性标准，存在严重安全隐患；2007年10月29日黑朱庄拆迁 ，对东方今报2007年11月26日的证明有异议，职工的工资应与单位用工合同相配套才能作为证明，证明应由财务部门出具，不应由行政部门出具，对医 ...
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，故原告无需支付被告6个月的替代期工资，原、被告未曾签订过英文版的劳动合同，被告没有享受年休假的权利。被告则认为，原、被告签订的劳动合同中 就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。具备用工资格的外国人要求按照适用上述条件的，本院应与支持，同时用人单位可以与劳动者在 ...
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证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 ，双方明确劳动关系终止日期，对此后双方间其他劳动权利义务的履行没有异议，之后双方再签订书面劳动合同明确双方的权利义务已无必要，且原告按时足额支付被告的 ...
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差别比较大，我公司只认可23万元，天泉公司要求的银行利息损失没有事实依据，双方当时没有签订合同，也没有确定工程欠款的数额，在无法确定欠款金额的情况下，天泉公司 泉公司欠河北赤城农名工工资及购土款，树木款共计61 500元。 8，用工明细表，证明军安公司替天泉公司支付农民工工资及树木款、购土款，实际支付 ...
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决定与朱小平申请仲裁的时间顺序”有异议，其他事实，朱小平无异议。对于当事人没有争议的事实，本院予以确认。对于当事人有争议的事实，评判如下：朱小平对星火开发部 合同的主体系用人单位和劳动者，科情所曾作做出解除朱小平劳动合同的行为，且不能证明实际用工主体是星火开发部，因此，应当认定朱小平是和科情所之间建立 ...
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检察院、公安局： 现将安徽省高级人民法院、安徽省人民检察院、安徽省公安厅制定的《关于办理合同诈骗等犯罪案件工作座谈会纪要》，印发给你们，请参照执行。执行中发现的 ，导致不能归还的。 （二）相关问题 单位聘用的合同员工、临时员工及用工合同到期后没有续签合同的原单位工作人员，利用在单位工作的职务便利，非法 ...
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履行生效判决所确定的义务，其行为违约。在原租赁合同到期后，双方没有续签合同，王中秋亦继续使用租赁物，双方没有约定租赁期限，应视为不定期租赁，李辉可以随时 交换期间，向本院提供了5份证据：证据1、原洪丰乡卫生院改造添置临时设施用工用料概算，以证明上诉人场地平整等用了140 389.2元；证据2、南华大学 ...
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： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与 ...
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。 2012年12月8日，2、3#楼已经施工到23层时，老板许卡民一直不守合同约定给我们付款。当时因急需还借来垫入工地的高息款，我与木工班余加味 罪将案子移送至新华区检察院公诉科。 春节过后，许卡民与各班组签订了用工承诺，与我完全没有关系。最近收尾工程做完后，民工要求城建公司许卡民老板支付剩余工资，许 ...
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