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如非全日制劳动用工、劳动派遣和实践中急需规范一些问题如商业秘密保护与况限制等缺乏法律规定,以及劳动合同签订、变更、履行非常不规范等。第二,劳动 押金扣证件今后,用人单位招收劳动者,再不能要求劳动者交押金或扣押劳动者身份证等证件了,否则将面临严厉处罚。6. 限制期限不超过两年随着产业发展,商业 ...
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出售自己业务、销售网络、销售协议、已经发放促销品、宣传广告等。并且根据需要采取各种措施包括支付限制补偿金等保护其拥有各种商业秘密和经济信息; 13. 公司原因,受上市公司信息披露规则要求,在披露前不得泄漏本协议内容及本协议项下交易事项。 在有些情况下双方也约定对股权变更信息披露时间 ...
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补足;用人单位在劳动合同解除或终止后超过一个月仍未补足,除劳动者要求履行外,该限制条款对劳动者不具有法律约束力。 第十二条劳动合同因劳动者 劳动争议调解组织申请调解,经调解组织调解达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议或者就调解协议内容发生争议,另一方当事人向劳动人事争议仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-320410.html -了解详情
补足;用人单位在劳动合同解除或终止后超过一个月仍未补足,除劳动者要求履行外,该限制条款对劳动者不具有法律约束力。第十二条劳动合同因劳动者 向劳动争议调解组织申请调解,经调解组织调解达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议或者就调解协议内容发生争议,另一方当事人向劳动人事争议仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_387355.html -了解详情
期限内,上诉人仍应当负有承担禁止 条款约定义务,系争协议约定完全符合公平原则。要求驳回上诉,维持原判。本院经审理查明:原审认定事实属实 后,销售RAJ5700排队机产品是否违反了协议书中有关限制商业 争条款约定,是否应承担违约责任问题。上诉人与被上诉人所签订之协议书第13条规定:'在此 ...
//www.110.com/panli/panli_34414.html -了解详情
禁止义务,公司可以董事、经理为被告要求其停止侵害、给付因禁止行为所获得收益或赔偿损失。(公司法第六十一条) 17.股东代表诉讼。公司高级管理人员或 责任承担34.设立中公司是指为履行公司设立必要行为而存在组织,始于公司章程或设立协议签订之日,终于公司营业执照签发之日。公司设立必要行为是指以 ...
//www.110.com/fagui/law_217208.html -了解详情
,故徐春红要求支付2011年4月至2012年4月期间双倍工资,不符合法律规定,法院不予支持。3、徐春红主张补偿金50000元。根据双方签订合同约定,徐 以后工资为1500元/月。徐春红系办公室人员,不属于限制适用主体,故不应支持补偿金。徐春红在产假期满后未履行请假手续、私自离职,故 ...
//www.110.com/ziliao/article-531227.html -了解详情
费用确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议辅助器具配制机构出具关于辅助器具安装费用及更换周期意见为依据,计至70周岁止。配制机构出具标准 限制经济补偿或以用人单位未按约定支付限制经济补偿为由要求不履行限制义务,用人单位以其在劳动关系存续期间向劳动者支付劳动报酬已包含 ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -了解详情
费用确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议辅助器具配制机构出具关于辅助器具安装费用及更换周期意见为依据,计至70周岁止。配制机构出具标准 限制经济补偿或以用人单位未按约定支付限制经济补偿为由要求不履行限制义务,用人单位以其在劳动关系存续期间向劳动者支付劳动报酬已包含 ...
//www.110.com/ziliao/article-336050.html -了解详情
费用确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议辅助器具配制机构出具关于辅助器具安装费用及更换周期意见为依据,计至70周岁止。配制机构出具标准 限制经济补偿或以用人单位未按约定支付限制经济补偿为由要求不履行限制义务,用人单位以其在劳动关系存续期间向劳动者支付劳动报酬已包含 ...
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