3、劳部发（1995）302号劳动部关于对邮电企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算机工时工作制的批复。 原告为证实其诉讼请求，向法庭提供如下证据：1、 第三人赵玉岭作为支局工作人员，并负责收取电话费，根据规定可实行不定时工作制，因此，第三人虽然在电信局规定的冬季作息时间外收取电话费，仍应认定为在 ...
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务工人员自愿加班为由违法加班或拒付加班工资。进一步规范综合计算工时工作制和不定时工作制的行政许可，实行标准工时工作制且采用计件工资形式的用人单位，外来务工人员在完成 、轮休调休等措施，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。综合计算周期内的总实际工作时间超过总法定工作时间和安排法定休假节日工作的 ...
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％支付工资。第十七条 经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，在综合计算工时周期内，其劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为 条 第（三）项的规定支付工资。第十八条 经劳动保障部门批准实行不定时工作制的用人单位，不适用本规定第十五条 的规定。第十九条 从事非全日制工作的 ...
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乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的， 水平在岗位(聘任)协议中约定，其中试用期间工资为＿＿＿＿＿＿元。执行不定时工作制的工资支付按＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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、生产经营负责人或承包人、主管安全生产的负责人，必须参加劳动行政主管部门和经济综合管理部门组织的劳动保护专业知识培训，并在职责范围内做好劳动保护工作。 用人单位必须严格执行国家关于工作时间和休息休假的规定。实行不定时工作制和综合计算工时工作制，必须经劳动行政主管部门审查批准。第二十九条 用人单位必须 ...
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工作地点，李新南从事会计工作、工作地点仍是洞坪信用社，工作时间为：综合计算工时工作制，即新晃县信用联社（甲方）安排李新南（乙方）平均每日工作时间 加班费。李新南从2010年9月21日至2010年11月2日止，共延长工时25.5小时。根据《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位安排劳动者延长工作时间，支付 ...
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工时工作制：每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。2、执行综合计算工时工作制：平均日、周工作时间不超过法定标准工作时间。3、执行不定时工作制 ，由甲方或租赁单位党支部按照党章规定为其办理转正手续。6、乙方应积极参加年度综合考核，并将考核结果送交甲方存档。十一、派遣人员管理费的分担（一）乙方 ...
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工时工作制：每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。2、执行综合计算工时工作制：平均日、周工作时间不超过法定标准工作时间。3、执行不定时工作制 ，由甲方或租赁单位党支部按照党章规定为其办理转正手续。6、乙方应积极参加年度综合考核，并将考核结果送交甲方存档。十一、派遣人员管理费的分担（一）乙方 ...
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工时工作制：每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。2、执行综合计算工时工作制：平均日、周工作时间不超过法定标准工作时间。3、执行不定时工作制 ，由甲方或租赁单位党支部按照党章规定为其办理转正手续。6、乙方应积极参加年度综合考核，并将考核结果送交甲方存档。十一、派遣人员管理费的分担（一）乙方 ...
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工时工作制：每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。2、执行综合计算工时工作制：平均日、周工作时间不超过法定标准工作时间。3、执行不定时工作制 ，由甲方或租赁单位党支部按照党章规定为其办理转正手续。6、乙方应积极参加年度综合考核，并将考核结果送交甲方存档。十一、派遣人员管理费的分担（一）乙方 ...
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