"省国资委"）履行国有资产出资人职责和委托管理企业（以下简称"企业"）的负责人。具体考核分两个层次进行，企业主要负责人（董事长、党委书记、总经理）由省国资委 原则。按照责权利相统一的要求，建立企业负责人经营业绩与激励约束机制相结合的考核制度，建立健全科学合理、可追溯的资产经营责任制。 （四）效益与廉洁 ...
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：由民政部门具体实施。(三)建章立制阶段(2007年8月10日前)完善相关配套政策、管理制度、实施细则，包括城镇居民医保补偿疾病种类，资金支村范围(参照省有关文件 2月，县医居民管委组织对试点的情况进行考核和验收，并以此形成检查考核制度，每年年终都要对试点工作进行考核和验收，不断总结经验，完善相关配套 ...
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措施 (一)环境保护目标责任制 一是健全环保目标责任制及评价考核体系,建立完善党政领导干部环保政绩考核制度。二是实行环境质量公告制度,市政府通过新闻媒体定期发布城市空气质量、饮用水源水质、 ...
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，落实责任，措施到位，一级抓一级，层层抓落实的节能目标责任和评价考核制度，表彰先进，督促后进，为顺利完成全省“十一五”节能目标的实现打下 能量以各市人民政府与“双百家”企业签订的节能目标和工作任务为准。“双百家”企业考核指标分两类:节能目标完成指标(50分)，节能措施指标(50分)(“双百家”企业节能 ...
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目标，落实责任，措施到位，一级抓一级，层层抓落实的节能目标责任和评价考核制度，表彰先进，督促后进，为顺利完成全省“十一五”节能目标的实现打下坚实 ，由省人民政府责令其限期改进。2.对市人民政府的奖惩办法市人民政府节能目标责任考核结果，由省人民政府审定后，提交省委组织部纳入《体现科学发展观要求的地方党政 ...
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在总结市政府机关目标责任制考评工作经验的基础上，市政府决定2007年在政府部门试行绩效考核制度，并制定本实施方案。一、指导思想和原则以邓小平理论和“三个 及市委、市政府关于政府自身建设方面的其他要求。（三）服务对象满意程度。重点考核了解各部门的服务对象对其履行职责、依法行政、办事效率、廉洁自律和服务 ...
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的质量情况；(八)行政执法部门履行法定职责的情况；(九)行政执法责任制及相关制度的建立落实情况；(十)规范性文件制定、备案审查和清理情况；(十一)每年立法 学者和社会各界的意见；(九)市人民政府批准的其他评议考核方式。第九条行政执法评议考核实行年度考核制度。市人民政府法制机构应于每年第二季度制定出本 ...
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条为建立正常的工人技术业务考核制度，鉴定工人的实际技术业务水平，调动工人学习技术业务的积极性，提高工人队伍素质，根据《工人考核条例》和《广东省工人 )的毕(结)业生，根据工人技术等级标准或岗位规范的要求，经劳动行政部门组织考核合格者，分别发给相应的技术等级证书或岗位合格证书。用人单位必须优先录用专业( ...
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利相统一的要求，建立健全企业负责人经营业绩同激励约束机制相结合的考核制度，考核结果与企业负责人的薪酬相衔接，并作为对企业负责人奖惩和任用的 和国有控股公司党委(党组)书记、副书记、常委(党组成员)、纪委书记(纪检组长)的考核及其奖惩依照本办法执行。第三十条自治区国资委履行出资人职责的参股企业和基本建设 ...
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适用于全民所有制企业、事业单位、国家机关和社会团体。 第三条 全省实行工人考核制度。对工人的培训、考核应与使用、待遇相结合。 第四条 工人 根据工作需要建立专业(工种)考评组织，负责对直属企业(单位)相应专业(工种)工人的具体考核工作。考评组织技术(业务)人员、技师、高级技术工人和管理人员组成，其中， ...
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