比如上面的约定赔偿？...
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我于2007年4月10日入职，2013年6月30日在公司未提前通知的情况下，以端午节放假未关仓库门为由（但并未给公司造成任何损失），口头辞退。经与公司协调，又以新劳动法是于2008年元月份正式开始实施，无结果。我想问，这种情况下我是否可以按劳动法规定要求经济补偿金？如果可以，是从入职开始还是新法 ...
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我是一名在公司工作了3年的员工，现在不想做了。公司好多员工都是做辞退处理的，都赔钱了。我想问一下我以违反公司制度能赔钱驶到...
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本人在大兴区一家公立幼儿园上班两年了，是在编教师，最近怀孕了，在怀孕第二个月时出现两次流产征兆，大夫说要卧床静养，于是请了一个月的病假，想过了三个月后去上班，可是园长不让，让我生完孩子在去上班，但是今年九月要签合同，她却说我长期病假不在岗，不和我签合同，请问这种情况我该怎么办？会不会影响编制？...
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我是技术人员.在技术岗位上已经工作8年了，部门领导却以与领导沟通不灵活为由将我从技术岗位调动到普通岗位. 这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? ...
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我18周岁了，进去时我说的是实习，也可以按实习生来算也可以按成年的员工来看待进公司半个月，公司的试用期是一个月，由于是试用期，没有签订劳动合同。可我现在想辞职，他们说我这是急辞，公司规定要扣掉7天的工资，可我辛辛苦苦做了半个月工作还算是勤劳，可只拿一个星期的工资未免也太说不过去了吧，进公司只给我 ...
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公司未与员工签订劳动合同等相关文件，公司与员工之间不存在劳动关系，作为临时工的员工，是否必须遵守公司制度，如果临时员工违反公司制度，公司是否有权按照公司制度处罚没有劳动关系的临时员工？...
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厂里工人违反劳动纪律 被解除劳动合同 他去劳动仲裁告厂里规定他本人不知道 要求厂里赔偿他的损失 厂里的规定就贴在宣传栏里 全厂工人都知道的 他就说不知道 我拿不出其它公示的证据 该怎么办...
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员工利用上班收银期间将营业款占为己有。经多方调查证据核实，利用收银上机套取公司营业款共2000多元。他本人在证据面前并承认全部违规事实。 鉴于他行为严重违反公司制度，根据制度，公司对其作辞退处理并通报批评，并要求其赔偿公司损失2000多元，项这种被辞退的应该不用再支付补偿金了吧？...
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