我是在某商场专柜上过班的导购，专柜厂家以调职的借口把我们被逼辞职，时间是2010 9 15 到2011 3 10（当时并没有和我们签劳动合同，）但是商场应该有我们入职和离职的资料还包括一些考勤，请问，商场有没有义务给我们提供这些证明？...
//www.110.com/ask/question-386998.html -了解详情
进入公司时经理承诺1个月转正，至今6个月了还未转正，没有签订任何劳动合同，没有缴纳社保。6个月里有一个月工资也没发，卖出三台设备提成1万多也没发（ 说实在的，我根本不相信他，等我离职了再来要钱肯定要不到，费用这些是不是应该结算清楚的？如果我自己走了就是自己主动辞职，我应该怎么正确的解决以上问题？请帮帮 ...
//www.110.com/ask/question-1597681.html -了解详情
周末，也不曾提起过加班费和私人补贴。一直到2010年9月13号我提出离职，没有写辞职申请，出于对工作的责任感，我还是回去与公司委托负责人去已办理好相关 平时发货送货的签收单原件等，但是都不能直接证明我与他们存在事实劳动关系，只有一个“收入证明”最有效了吧？所有的公司文件，有印章的都是他们自己高层保管， ...
//www.110.com/ask/question-210966.html -了解详情
来的时候人事说的底薪1800 结果只有1500 说什么补助那些转正后才发，然后签的试用期合同说好的是20号到25号发工资 现在都2号了还不发工资，其他部门都 的话走的时候要一些什么才能证明我们和公司有劳动关系呢，到时候万一走了他不发工资怎么办。因为现在公司就有很多离职的都一直没有拿到工资 在公司来也要 ...
//www.110.com/ask/question-3065268.html -了解详情
各位律师你们好！我在宁波一家物流公司工作2年多（没有签订任何合同），在20113年底就向公司老板提出辞职，没有同意，又在这做了半年。现在我想辞职，5月16 1个月后提出劳动仲裁离职吗？辞职报告是5月16日通过邮件发过去的，5月17日下午我打电话给老板，跟他说辞职的事，有通话录音（是否证明我已经通知到了 ...
//www.110.com/ask/question-2517030.html -了解详情
转让价款全部付清。2006年7月，李丹提出辞职，离开了紫博蓝公司。2007年9月，孙宁又未经公司同意擅自离职，兆比通达公司、安博公司才发现紫 宁据此起诉要求兆比通达公司、安博公司支付欠交股票部分的转让费3 430 000元没有合同依据，该项诉讼请求应予驳回。一审判决依据兆比通达公司与紫博蓝公司在意向书 ...
//www.110.com/panli/panli_107186.html -了解详情
只有我一个人在），工作无法进行，只能辞职，但是没签试用期合同，第二个月工资老板一直以各种理由不发工资，想去申请劳动仲裁，但是我手里只有与老板微信往来（老板通过 邮件往来，其他的没有（社保、工服、签到、员工就我一个，其他的是同时是别的公司的）。这些证据能够证明我在公司上班吗？（上班的大楼有监控，可以查到 ...
//www.110.com/ask/question-2774384.html -了解详情
合同的情况，但是这两种情况的举证责任完全是在公司，所以公司在用工开始的时候就应当细化和员工的劳动合同，劳动合同是最后在法律没有细化的情况 七、离职风险管理和风险预防 1）员工辞职管理 ●员工辞职也可以要经济补偿金吗 ●可以要求员工赔偿损失吗 ●辞职与违约金 2）协商解除劳动合同 ●谁提出解除？谁证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
使单方面解除劳动合同的权利，则没有劳动者那么便捷，必须符合相应的法定解除条件方可行使该权利。 《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第 的证据证明章先生不胜任工作，又称其系自行辞职，本身就相互矛盾。公司不能充分证明其解除劳动合同的合法性，则承担败诉责任也是在所难免。 □律师提醒 1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-527033.html -了解详情
，决定调被上诉人到总公司任办公室主任，被上诉人以家庭有困难为由，拒绝服从工作调动，于2月10日申请辞职，其行为属于自动离职，不存在5250元的经济补偿。三是 的分公司凤凰千里长河之家尚在筹建中，不具备用工主体资格，双方并没有形成劳动合同关系，故在2008年6月17日至2008年12月3日期间的休息日和 ...
//www.110.com/panli/panli_48059775.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务